Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Bewohner:innen, Dokumentation und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: LEBENSHILFE Dillenburg e.V. unterstützt Menschen mit Behinderungen im nördlichen Lahn-Dill-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: TVöD Vergütung, Bike-Leasing, Altersversorgung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder verwandten Berufen, Interesse an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, auch als Dauernachtwache möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Betreuungskräfte (m/w/d).
Standort: Wohnhaus Niederscheld, Voll- bzw. Teilzeit (10 - 39 Wochenstunden), Schicht- und Wochenenddienst oder als Dauernachtwache.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Betreuung und Förderung der Bewohner:innen, inklusive individueller Anleitung, Begleitung und Pflege.
- Sie übernehmen die Dokumentation der Entwicklung unserer Bewohner:innen.
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Sie nehmen regelmäßig an Supervisionen und Teamsitzungen teil.
- Abstimmung und ständiger Austausch mit der Wohnhausleitung.
Ihre Kompetenzen:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
Ihre Verantwortung:
- Eigenständige Betreuung und Förderung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse.
- Aktive Mitgestaltung des Betreuungsprozesses durch Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung.
- Übernahme von Verantwortung für die Qualität der Pflege und Betreuung sowie die Dokumentation.
- Bereitschaft, sich einzubringen, mitzudenken und kreative Problemlösungsstrategien zu entwickeln.
- Verantwortungsbewusstes Handeln im Team und bei der Umsetzung der Aufgaben.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
- Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
- Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.08.2025 an: Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per Email an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de
Betreuungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Dillenburg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Dillenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. und ihre Einrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, was die Arbeit erfordert.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Herausforderungen zu beantworten. In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, dass du gut kommunizieren und kooperieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Die LEBENSHILFE legt Wert auf die Förderung ihrer Mitarbeiter, also betone, dass du offen für neue Lernmöglichkeiten bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. und ihre Angebote in der Behindertenhilfe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Betreuungskraft zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen und deine relevanten Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Betreuung einbringen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Dillenburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Dillenburg e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Einrichtungen, die sie betreiben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen verdeutlichen. Zeige, wie du individuelle Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
