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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Gestaltung von Geschäftsprozessen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Constantia Flexibles ist ein führender Hersteller von flexiblen Verpackungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Übernahme, bis zu 14 Monatsgehälter und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, gute Noten in Mathe, Informatik und Englisch sowie PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Kostenlose Getränke, subventioniertes Essen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind inklusive.
Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Programmierung mit eingesetzter Software zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
- Modellierung und Gestaltung von Geschäftsprozessen
- Beratung, Betreuung und Schulung von Mitarbeitern und externen Kunden
- Benutzen geeigneter Methoden der Softwaretechnik und Programmiersprachen
- Blockschulunterricht in der Berufsschule in Wiesau
Minimum Anforderungen:
- Mindestens mittlere Reife
- Gute Mathematik-, Informatik- und Englischnoten
- Grundlegende Erfahrungen mit PCs und ihren Anwendungen
- Logisch-analytische Fähigkeiten
Unser Angebot:
- Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten in einem international tätigen Konzern.
- Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein junges, dynamisches Team einzubringen.
- Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung.
- 100%ige Übernahme nach der Ausbildung
- Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Prämien für Verbesserungsvorschläge
- Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
- Kostenlose Kurse zur Gesundheitsvorsorge
- Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
- Kostenloses Wasser und Heißgetränke
- Subventioniertes Essen in der Kantine
- Auf Wunsch Abschluss eines Leasingbike-Vertrags
- Fahrsicherheitstraining für über 18-jährige
- Zuschuss zu Spritkosten, Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule
Auszubildender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) 2025 Arbeitgeber: Constantia Flexibles
Kontaktperson:
Constantia Flexibles HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Anwendungsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an Technologien und Programmiersprachen hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von Constantia Flexibles zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf IT und Anwendungsentwicklung konzentrieren, um mehr über das Unternehmen und die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine logischen und analytischen Fähigkeiten demonstrieren kannst, indem du Probleme löst oder Programmieraufgaben erläuterst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen. Da Constantia Flexibles großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Ideen und Ansätze in diesem Bereich präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Constantia Flexibles: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Constantia Flexibles informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da es sich um eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Programmierung, Softwaretechnik und deine analytischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Nenne spezifische Programmiersprachen oder Software, mit denen du bereits gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constantia Flexibles vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Programmierung und Softwaretechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen
Constantia Flexibles legt Wert auf nachhaltige Lösungen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir Nachhaltigkeit wichtig ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast oder beitragen möchtest.
✨Präsentiere deine logischen und analytischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert logisch-analytische Fähigkeiten. Sei bereit, deine Denkweise bei der Lösung von Problemen zu erläutern und vielleicht sogar ein Beispiel zu geben, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
