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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und sprich geeignete Kandidat:innen direkt an.
- Arbeitgeber: Follmann ist ein innovatives, international wachsendes Familienunternehmen in der Spezialchemie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsinitiativen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Recruiting sind erforderlich.
- Andere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und eine umfangreiche Einarbeitung sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Follmann-Unternehmensgruppe besteht aus der Follmann Chemie GmbH und den Tochtergesellschaften Follmann GmbH & Co. KG und Triflex GmbH & Co. KG. Sie ist inhabergeführt, international wachsend und nachhaltig erfolgreich. Schlüsselkompetenzen sind die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb von Spezialchemikalien für die verarbeitende Industrie (Druckfarben, Klebstoffe und Verkapselung) sowie Abdichtungssysteme und Markierungen für den Baubereich. Die Unternehmensgruppe bietet innovative Problemlösungen, Produkte und Dienstleistungen und ist damit in Europa ein bedeutender Marktteilnehmer auf dem Gebiet der Spezialchemikalien.
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und direkte Ansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn, XING und andere Netzwerke
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien für verschiedene Zielgruppen
- Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie kontinuierliches Beziehungsmanagement
- Zusammenarbeit mit dem Personalreferats-Team und den Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidat*innen, gerne im Social Media Recruiting oder Personal-Marketing
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für Menschen und Potenziale
- Versierter Umgang mit beruflichen Netzwerken und digitalen Tools
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
- Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing Arbeitgeber: Follmann Chemie GmbH
Kontaktperson:
Follmann Chemie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn und XING aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Recruitern und Personalverantwortlichen, die dir wertvolle Einblicke in den Active Sourcing-Prozess geben können.
✨Tip Nummer 2
Entwickle ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Follmann-Unternehmensgruppe. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität bei der Entwicklung von Sourcing-Strategien. Überlege dir innovative Ansätze, wie du potenzielle Kandidaten ansprechen kannst, und präsentiere diese Ideen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ansprache an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst, um die besten Talente für die offenen Positionen zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Follmann-Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Recruiting und im Umgang mit sozialen Netzwerken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Recruiter interessierst und welche kreativen Sourcing-Strategien du entwickeln könntest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Follmann Chemie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Informiere dich über die neuesten Trends im Active Sourcing und wie Unternehmen wie Follmann innovative Strategien entwickeln. Zeige, dass du mit Plattformen wie LinkedIn und XING vertraut bist und bereit bist, kreative Ansätze zu nutzen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mache dich mit der Unternehmenskultur von Follmann vertraut. Betone in deinem Gespräch, wie deine Werte und Arbeitsweise zu den Zielen des Unternehmens passen und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Da Kommunikationsstärke eine Schlüsselqualifikation ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, effektiv mit Kandidaten zu kommunizieren. Zeige, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
