Senior Manager Methodik & Prozess Excellence ATP
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Senior Manager Methodik & Prozess Excellence ATP

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Stans Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Pilatus Aircraft Ltd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den ATP-Prozess und gestalte ihn in SAP für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Pilatus, einem der innovativsten Flugzeughersteller weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem engagierten internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Supply Chain oder Projektwesen und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für ATP-Prozess als Haupt-Prozesseigner bei Pilatus inklusive standort- und bereichsübergreifender Materialverfügbarkeitsprüfung und End-to-End Prozessgestaltung in SAP
  • Koordination und Governance durch enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Montage, Einkauf und IT zur Regelentwicklung, Materialkonfliktlösung und Sicherstellung einer einheitlichen ATP-Governance
  • Reporting und Monitoring mit Erstellung von Materialverfügbarkeitsberichten, Überwachung von Systemabweichungen und Einleitung von Maßnahmen bei ATP-Limitationen
  • Schulung und Wissensmanagement durch Entwicklung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Schulungen sowie Pflege digitaler Schulungsunterlagen und Monitoring des Wissensstands
  • ATP Process Owner Rolle als Querschnittsfunktion mit Abstimmung zwischen Produktmanagern verschiedener Bereiche und Teilnahme an SAP-Betriebsorganisation und ATP-Workshops
  • Leitung und Unterstützung von werksspezifischen sowie internationalen ATP-Rollouts und Transformationen im Rahmen der globalen Expansions- und Transformationsstrategie

Damit überzeugst Du uns

  • Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Supply Chain oder Projektwesen sowie mehrjährige Erfahrung in Planung, ATP und Materialflusssteuerung, idealerweise in leitender Position
  • Erfahrung in der Einführung und Begleitung von Prozessveränderungen sowie tiefes Branchenverständnis kombiniert mit starken Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Fundierte SAP S/4HANA Kenntnisse, insbesondere in ATP, SD, PPDS und EWM
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Eigenverantwortung mit der Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen und komplexe Probleme selbständig zu lösen
  • Gute Selbstreflexion, Anpassungsfähigkeit an veränderte Bedingungen und ausgeprägte Initiative mit gesamtunternehmerischem Denken

Was wir Dir bieten

  • Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
  • Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
  • Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern

Werde Teil unserer Pilatus Familie. Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein - wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Für Impressionen: Check Instagram "pilatusaircraft"   Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.

Lisa Kulbatzki
Recruiter
Finde deine nächste Herausforderung bei Pilatus Group

Senior Manager Methodik & Prozess Excellence ATP Arbeitgeber: Pilatus Aircraft Ltd

Die Pilatus Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team an innovativen Projekten im Luftfahrtsektor zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamgeist fördert, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie vergünstigter Verpflegung und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Pilatus Aircraft Ltd

Kontaktperson:

Pilatus Aircraft Ltd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Methodik & Prozess Excellence ATP

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Pilatus arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Supply Chain und Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Rolle des Senior Managers Methodik & Prozess Excellence ATP einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP S/4HANA vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im ATP-Management gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du in der Lage sein, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Methodik & Prozess Excellence ATP

Prozessmanagement
Materialverfügbarkeitsprüfung
End-to-End Prozessgestaltung
Koordination und Governance
Reporting und Monitoring
Schulung und Wissensmanagement
SAP S/4HANA Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstorganisation
Eigenverantwortung
Prioritäten setzen
Anpassungsfähigkeit
Gesamtunternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Manager Methodik & Prozess Excellence ATP zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Prozessgestaltung und im Umgang mit SAP hervor.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung, Materialflusssteuerung und Prozessveränderungen hinzu. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilatus Aircraft Ltd vorbereitest

Verstehe die Rolle des ATP-Prozessinhabers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des ATP-Prozessinhabers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der End-to-End Prozessgestaltung in SAP verstehst und wie diese Rolle zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beiträgt.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Materialflusssteuerung und Prozessveränderungen demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst und erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und IT erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Pilatus, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.

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