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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und kreative Gestaltung für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: persona service ist seit fast 60 Jahren in der Branche aktiv und bietet persönliche Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50 € Mobilitätszuschuss, Prämien und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Onboarding-Begleitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du suchst den perfekten Job? Wir haben ihn! Spannende Stellen mit tariflich garantierten Löhnen und persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag – das ist unser Versprechen an Dich. Wir gestalten Deine Arbeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen, damit sie zu Deinem Leben passt.
Erzieher (m/w/d) in Garbsen 24,00 - 26,00 € je Stunde
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- mit dem ÖPNV erreichbar
- kleine Einrichtung mit zwei Gruppen
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams
Was Deine Aufgaben sind:
- Du übernimmst die Aufsicht und Betreuung der Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren – verbal und nonverbal
- Du gestaltest kreative und pädagogische Angebote für die Kinder
- Du führst Gespräche mit Eltern und begleitest Eingewöhnungsphasen einfühlsam
- Du erledigst hauswirtschaftliche Aufgaben wie Tischdecken und das Einräumen des Geschirrwagens
- Du arbeitest im regelmäßigen Austausch mit Deinen Kolleg:innen
- Dein Einsatz erfolgt flexibel in verschiedenen Gruppen innerhalb der Einrichtung
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Du bringst bereits erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit
- Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen zeichnen Dich aus
- Du gehst auch in herausfordernden Situationen gelassen und belastbar mit den Anforderungen des Alltags um
Jetzt bewerben! In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast. Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Hannover
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle eine flexible Einsatzweise erfordert, betone in Gesprächen deine Bereitschaft, in verschiedenen Gruppen zu arbeiten und dich an unterschiedliche Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft darlegst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Hannover vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Fachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung mit Kindern, Deinem Umgang mit Eltern und wie Du kreative Angebote gestaltest.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen und Momenten, die Dir in der Vergangenheit Freude bereitet haben.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit Eltern und Kollegen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und einfühlsam zu sprechen, um Deine Eignung für die Position zu zeigen.
✨Frage nach den Werten der Einrichtung
Informiere Dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Vision der Einrichtung teilst.
