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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und modernisiere Prozesse in der Marienhaus GmbH.
- Arbeitgeber: Marienhaus GmbH ist ein großer christlicher Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, zusätzliche Altersversorgung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation, Teamführung und strategischem Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online möglich; Fragen beantwortet Christoph Wagner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg. Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus GmbH am Standort Waldbreitbach.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau der Stabsstelle Digitale Transformation der Marienhaus GmbH
- Beratung der Geschäftsführung in allen Belangen der digitalen Transformation in den Sparten und Einrichtungen der Marienhaus-Gruppe
- Begleitung der Organisation bei der Modernisierung von Prozessen und der Implementierung digitaler Tools
- Weiterentwicklung und Operationalisierung der Digitalisierungs- und Datenstrategie als Schnittstelle zwischen IT, operativer Ebene und Führungsebene
- Unterstützung und Koordination bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte
- Beobachtung, Identifizierung und Bewertung von Technologien und digitalen Lösungen, die die Patienten- und Bewohnerversorgung sowie die dazugehörigen Prozesse verbessern können inkl. Innovationen, Trends, AI/KI
- Implementierung von Changemanagement-Prozessen
- Analyse und Strukturierung vorhandener Datenbestände und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Nutzungspotentialen
Wir wünschen uns:
- Die Fähigkeit, langfristige digitale Ziele mit den übergeordneten Zielen der Marienhaus-Gruppe und ihren Einrichtungen zu verbinden
- Erfahrung in der Führung und Koordination von interdisziplinären Teams und die Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
- Strategisches, lösungsorientiertes Denken mit Blick auf aktuelle digitale Trends
- Ein fundiertes Wissen zu digitalen Technologien und deren Anwendung im Gesundheitswesen
- Ein tiefes Verständnis der klinischen, pflegerischen und administrativen Abläufe
- Leidenschaft für kulturellen Wandel und die Förderung digitaler Innovationen
- Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Projekte
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Einen flexiblen Dienstort im Einzugsgebiet der Marienhaus-Gruppe
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine außertarifliche Vergütung einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung
- Ein Dienstfahrzeug
- Eine bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein persönliches Dienstrad-Angebot
- Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Fragen beantwortet Ihnen Christoph Wagner, Tel. 02638 925-171. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Jetzt bewerben
Marienhaus GmbH
Margaretha-Flesch-Straße 5 • 56588 Waldbreitbach
Leiter Stabsstelle Digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Stabsstelle Digitale Transformation (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich digitale Transformation zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Marienhaus GmbH tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich regelmäßig über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Transformation, insbesondere im Gesundheitswesen. Abonniere relevante Newsletter oder Podcasts, um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten und in Gesprächen zu glänzen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten zeigen. Zeige auf, wie du erfolgreich interdisziplinäre Teams koordiniert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wandel
Sei bereit, deine Begeisterung für kulturellen Wandel und digitale Innovationen zu teilen. Überlege dir, wie du diese Leidenschaft in der Rolle als Leiter der Stabsstelle Digitale Transformation einbringen würdest und bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Stabsstelle Digitale Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Marienhaus GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie die digitale Transformation in ihren Einrichtungen umgesetzt wird und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und im Gesundheitswesen hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Führung interdisziplinärer Teams und deine Kenntnisse über digitale Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für kulturellen Wandel und digitale Innovationen unterstreicht. Erkläre, wie du langfristige digitale Ziele mit den Zielen der Marienhaus-Gruppe verbinden kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal der Marienhaus GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich gründlich über die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst und wie sie die Patientenversorgung verbessern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung interdisziplinärer Teams und der Umsetzung komplexer Projekte demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für kulturellen Wandel
Betone deine Begeisterung für digitale Innovationen und kulturellen Wandel. Erkläre, wie du Veränderungen in Organisationen erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte der Marienhaus GmbH beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu deinen eigenen Werten passt.
