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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patienten und koordiniere ihre Pflegebedürfnisse im Sozialdienst.
- Arbeitgeber: Ev. Krankenhaus Hagen-Haspe ist Teil der Evangelischen Stiftung Volmarstein, bekannt für exzellente Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Freue dich auf ein freundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl der Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Sozialarbeiter oder examinierte Pflegefachkraft sein.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die sich für das Wohl anderer einsetzen.
Für unser Ev. Krankenhaus Hagen-Haspe gem. GmbH, der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie ab sofort einen Sozialarbeiter(m/w/d) oder als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegeberater/Casemanager (m/w/d) im Sozialdienst.
Für Sie steht das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten? Dann sollten Sie nicht lange zögern! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams.
Pflegeberater/Casemanager (m/w/d) im Sozialdienst Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Volmarstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeberater/Casemanager (m/w/d) im Sozialdienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Sozialdienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Pflege und Sozialdienst. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle als Pflegeberater/Casemanager anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit das Wohl von Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater/Casemanager (m/w/d) im Sozialdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Pflegeberater/Casemanager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Sozialdienst und deine Fähigkeit, das Wohl der Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Rolle wichtig sind. Dazu gehören beispielsweise deine Ausbildung als Sozialarbeiter oder examinierte Pflegefachkraft sowie praktische Erfahrungen im Sozialdienst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Volmarstein vorbereitest
✨Verstehen Sie die Rolle
Machen Sie sich mit den spezifischen Aufgaben eines Pflegeberaters oder Casemanagers vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Eignung unterstreichen.
✨Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialarbeit ist Kommunikation entscheidend. Seien Sie bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen Sie erfolgreich mit Patienten, Angehörigen oder anderen Fachleuten kommuniziert haben. Dies zeigt, dass Sie in der Lage sind, ein optimales Patientenerlebnis zu gewährleisten.
✨Zeigen Sie Empathie und Engagement
Das Wohl der Patienten steht im Mittelpunkt dieser Position. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Leidenschaft für die Arbeit im Sozialdienst zu demonstrieren und wie Sie in der Vergangenheit dazu beigetragen haben, das Leben von Patienten zu verbessern.
✨Fragen Sie nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Arbeitsumgebung, indem Sie Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie sich in das bestehende Team integrieren können.
