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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Flächenmanagement und steuere alle Prozesse zur Flächenverwaltung.
- Arbeitgeber: Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH gestaltet aktiv die Zukunft des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung mit Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die ländliche Entwicklung und bringe deine Ideen in einer verantwortungsvollen Position ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwirtschaft oder ähnlichem und Erfahrung im Flächenmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land. Unsere zentralen Aufgaben liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie in der Planung, Umsetzung und Begleitung komplexer Projekte zur ländlichen Entwicklung.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung eines Teams im Bereich Flächenmanagement und sind verantwortlich für:
- Die strategische und operative Steuerung aller Prozesse rund um die Verwaltung, Entwicklung und Vermarktung landwirtschaftlicher Flächen
- Die Verhandlung und den Abschluss von Kauf-, Pacht- und Tauschverträgen mit Eigentümerinnen und Eigentümern sowie Bewirtschaftern
- Die fachliche Begleitung von Flurbereinigungs- und Flurneuordnungsverfahren – in enger Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen und weiteren Projektbeteiligten
- Die Optimierung interner Abläufe und Förderung der digitalen Weiterentwicklung in Ihrem Aufgabenbereich
- Die Beratung und Unterstützung Ihres Teams bei anspruchsvollen Fragestellungen im Flächenmanagement
- Die enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium in Agrarwirtschaft, Landwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Forstwirtschaft, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Flächenmanagement, idealerweise mit Personalverantwortung (nicht Bedingung)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und GIS-Anwendungen
- Souveränität im Umgang mit komplexen Flächenprozessen, rechtlichen Fragestellungen und Vertragsverhandlungen
Zusätzlich überzeugen Sie durch:
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Entscheidungsfreude, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
- Einen lösungsorientierten, strukturierten und zielgerichteten Arbeitsstil
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive
- Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und Impulse
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
- 32 Tage Urlaub
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Umfangreiche Einarbeitung in den Aufgabenbereich
Gruppenleiter (m/w/d) im Flächenmanagement Arbeitgeber: Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH
Kontaktperson:
Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) im Flächenmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Flächenmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Flächenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere im Hinblick auf digitale Weiterentwicklungen, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Lösung komplexer Probleme im Flächenmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die ländliche Entwicklung in Sachsen-Anhalt. Informiere dich über die Projekte der Landgesellschaft und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des ländlichen Raumes beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) im Flächenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Gruppenleiter im Flächenmanagement. Erkläre, warum du dich für die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH interessierst und was dich an der Arbeit im ländlichen Raum begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Flächenmanagement sowie deine Kenntnisse in der Agrarwirtschaft oder verwandten Bereichen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder komplexe Prozesse gesteuert hast.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung deine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz betonen. Beschreibe Situationen, in denen du Teams geleitet oder bei der Lösung von Konflikten geholfen hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH und ihre Rolle in der ländlichen Entwicklung. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und Fachkompetenz im Flächenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir, wie du erfolgreich Kauf-, Pacht- oder Tauschverträge abgeschlossen hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Flächenmanagement und wie das Team plant, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
