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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppenaktivitäten und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit einem starken Fokus auf Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte als Gruppenleiter:innen (m/w/d) für unsere Einrichtung. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Organisation von Gruppen, die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Leitung und Betreuung von Gruppen
- Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten
- Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
- Elternarbeit und -beratung
- Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Engagement und Kreativität
Wir bieten Ihnen:
- Ein motiviertes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleiter:innen (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe der Region Baden-Baden - Bühl - Achern e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe der Region Baden-Baden - Bühl - Achern e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleiter:innen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Bildungsbereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Pädagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Gruppenleitung kennst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gruppenleiter:in unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. In persönlichen Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du durch Geschichten und Erfahrungen verdeutlichen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleiter:innen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Gruppenleiter:in unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als ideale:r Kandidat:in auszeichnen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe der Region Baden-Baden - Bühl - Achern e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner pädagogischen Erfahrung und deinem Führungsstil gestellt werden könnten. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Gruppenleiter:in unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und das pädagogische Konzept. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
