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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere 94 Bewohner mit Herz und Empathie.
- Arbeitgeber: CBT ist ein innovatives Sozialunternehmen mit 22 Einrichtungen im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Herz für die Pflege und eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Gemeinschaft, die Werte und Menschlichkeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das CBT-Altenheim St. Lucia in Wesseling hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 94 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.
Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Kontaktperson:
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Sozialkompetenz und Menschlichkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen empathisch gehandelt hast und welche positiven Auswirkungen das auf die Bewohner hatte.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Arbeitsweise und Kultur in der CBT zu sammeln. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen sich die Einrichtung gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der Einrichtung: Informiere dich über die Werte und Ziele der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du deine Sozialkompetenz und Menschlichkeit in die Arbeit einbringen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern besonders anspricht und wie du zur positiven Atmosphäre im Altenheim beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das CBT-Altenheim St. Lucia und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Pflege oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit hervor. Pflegekräfte arbeiten oft im Team, daher ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst.
