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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und kreative Gestaltung für Kinder von 3 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: persona service ist seit fast 60 Jahren in der Branche aktiv und bietet persönliche Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50 € Mobilitätszuschuss, Prämien und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Onboarding-Begleitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Du suchst den perfekten Job? Wir haben ihn! Spannende Stellen mit tariflich garantierten Löhnen und persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag – das ist unser Versprechen an Dich. Wir gestalten Deine Arbeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen, damit sie zu Deinem Leben passt.
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- mit dem ÖPNV erreichbar
- kleine Einrichtung mit zwei Gruppen
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams
Was Deine Aufgaben sind:
- Du übernimmst die Aufsicht und Betreuung der Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren – verbal und nonverbal
- Du gestaltest kreative und pädagogische Angebote für die Kinder
- Du führst Gespräche mit Eltern und begleitest Eingewöhnungsphasen einfühlsam
- Du erledigst hauswirtschaftliche Aufgaben wie Tischdecken und das Einräumen des Geschirrwagens
- Du arbeitest im regelmäßigen Austausch mit Deinen Kolleg:innen
- Dein Einsatz erfolgt flexibel in verschiedenen Gruppen innerhalb der Einrichtung
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Du bringst bereits erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit
- Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen zeichnen Dich aus
- Du gehst auch in herausfordernden Situationen gelassen und belastbar mit den Anforderungen des Alltags um
Jetzt bewerben! In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast. Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Hannover
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle in verschiedenen Gruppen innerhalb der Einrichtung erfolgt, betone deine Bereitschaft, dich an unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse anzupassen. Das ist ein wichtiger Aspekt in der Arbeit als Erzieher.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher:in darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu der Einrichtung passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Hannover vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher:innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit herausfordernden Situationen und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
✨Zeige deine Kreativität
Da du kreative und pädagogische Angebote für Kinder gestalten sollst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Kreativität und dein Engagement zeigen. Überlege dir auch, wie du diese Fähigkeiten im Gespräch präsentieren kannst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Erzieher:in ist es wichtig, gut mit Eltern und Kollegen kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Gespräche geführt oder Konflikte gelöst hast.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und dein Einfühlungsvermögen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine positive Beziehung zu Kindern und Eltern aufbauen kann.
