Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Heidenheim Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bewohner einfühlsam und dokumentiere Pflegeprozesse präzise.
  • Arbeitgeber: Pluss ist dein Partner für eine faire Arbeitswelt im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Prämien und Rabatte bei Top-Marken.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertig.
  • Andere Informationen: Wir sind über WhatsApp erreichbar – schreib uns einfach!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn.

Worauf Du Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) freuen kannst:

  • Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung
  • Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
  • Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket
  • Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen
  • Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass

Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):

  • Einfhlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse
  • Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe
  • Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse
  • Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung
  • Teamplayer, lernbereit und motiviert
  • Flexibel, verantwortungsbewusst, einfühlsam und sozial kompetent

Pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500.

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People

Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bei uns profitierst Du von einer übertariflichen Vergütung und unbefristeten Anstellung in einem unterstützenden Team, das stets ein offenes Ohr für Deine Anliegen hat. Wir bieten Dir nicht nur attraktive finanzielle Extras wie Prämien und Rabatte, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Kompetenzzentrum, um Deine berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns kannst Du in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld arbeiten, das Vielfalt und individuelle Stärken schätzt.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals gibt es interne Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger besonders reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Empathie
Pflegefachliche Kenntnisse
Präzise Dokumentation
Medikamentenvergabe
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Motivation zur Weiterbildung
Patientenorientierung
Effiziente Pflegeprozesse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Informiere Dich über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger.

Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Gehe auf Deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.

Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind. Überprüfe Deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor Du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die speziellen Angebote, die sie ihren Mitarbeitern machen. So kannst du gezielt auf deren Fragen eingehen und dein Interesse zeigen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder Teamstruktur sind immer gut.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
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