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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe in der Krippe und fördere die frühkindliche Bildung.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Hude (Oldb) bietet eine engagierte Kita-Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ~30 Urlaubstage, E-Bike-Leasing und eine Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Hude (Oldb) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita Wüsting Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogische Assistent) als Gruppenleitung oder als dritte Kraft für die Krippe.
Für unsere Einrichtung suchen wir Menschen, die ihre Kompetenz für Kinder mit und bei uns einbringen wollen. Sie gehen gerne neue Wege in frühkindlicher Bildung, Erziehung und Betreuung und Ihnen ist der Dialog mit Eltern sehr wichtig. Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Zudem verfügen Sie über fundiertes pädagogisches Fachwissen, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, sozialpädagogische/r Assistent/in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge/in, dann werden Sie Teil des Kita-Teams der Kita Wüsting!
Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a/S 3 TVöD SuE mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes:
- ~30 Urlaubstage
- 2 Regenerationstage
- 2 Umwandlungstage pro Jahr
- ~ zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- ~ Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- ~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ~ E-Bike-Leasing
Gruppenleitung oder pädagogische Fachkraft in der Krippe Arbeitgeber: Gemeinde Hude (Oldb)
Kontaktperson:
Gemeinde Hude (Oldb) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung oder pädagogische Fachkraft in der Krippe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Konzepte der Kita Wüsting. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der frühkindlichen Bildung und im Umgang mit Eltern verdeutlichen. Konkrete Geschichten können helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs besonders positiv wahrgenommen werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung oder pädagogische Fachkraft in der Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Hude: Recherchiere die Gemeinde Hude und ihre Kita Wüsting. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Betone deine pädagogische Qualifikation: Stelle sicher, dass du deine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder deinen Studienabschluss als Kindheitspädagoge/in klar hervorhebst. Zeige auf, wie dein Fachwissen und deine Erfahrungen zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur frühkindlichen Bildung und Betreuung beitragen möchtest. Betone auch den Dialog mit Eltern und deine Ansichten zu Chancengleichheit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hude (Oldb) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Eltern und deiner Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Hingabe und deinen kreativen Ansatz in der frühkindlichen Bildung verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kita Wüsting und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
