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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Betreuung und Hilfeleistung für Menschen in Not.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz ist die größte humanitäre Organisation weltweit mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Aufgaben und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die sich für Menschlichkeit und soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig; Erfahrung in der Betreuung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen einen IFA Mitarbeiter (Betreuungskraft) (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.
Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not.
Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
IFA Mitarbeiter (Betreuungskraft) (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Frankenberg e. V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Frankenberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IFA Mitarbeiter (Betreuungskraft) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in Gesprächen, dass du die humanitären Prinzipien verstehst und bereit bist, dich für diese einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Deutschen Roten Kreuzes. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im sozialen Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Rolle als Betreuungskraft unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement für die Gemeinschaft, indem du an freiwilligen Projekten oder Veranstaltungen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten demonstrieren, sondern auch dein Interesse an der Arbeit des Roten Kreuzes unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IFA Mitarbeiter (Betreuungskraft) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und seine Mission. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit ihrer Philosophie übereinstimmst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Rolle als IFA Mitarbeiter (Betreuungskraft) relevant sind. Dazu gehören beispielsweise Erfahrungen in der Betreuung, im sozialen Bereich oder in der humanitären Hilfe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit beim Deutschen Roten Kreuz reizt. Zeige deine Leidenschaft für humanitäre Arbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Frankenberg e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Deutschen Roten Kreuzes
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du die humanitären Prinzipien verstehst und bereit bist, dich für das Wohl anderer einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Ehrenamt, in denen du Menschen in Not geholfen hast. Diese Beispiele können deine Eignung für die Rolle als IFA Mitarbeiter (Betreuungskraft) unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der humanitären Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen in schwierigen Situationen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
