Pflegehelfer Leistungsgruppe I und II (SGB V) in Teilzeit oder Vollzeit (M/W/D)
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Pflegehelfer Leistungsgruppe I und II (SGB V) in Teilzeit oder Vollzeit (M/W/D)

Pflegehelfer Leistungsgruppe I und II (SGB V) in Teilzeit oder Vollzeit (M/W/D)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Patienten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein junger, innovativer Pflegedienst mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Zuverlässigkeit und ein Herz für die Pflege sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Pflegehelfer mit Leib und Seele? Dann bist genau DU die Verstärkung, die wir suchen!

Wir sind auf der Suche nach hochmotivierten, zuverlässigen und verantwortungsvollen Pflegehilfskräften, die mit unserem jungen Pflegedienst wachsen wollen.

Pflegehelfer Leistungsgruppe I und II (SGB V) in Teilzeit oder Vollzeit (M/W/D) Arbeitgeber: Evita Pflege GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und jungen Pflegedienst, der Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für individuelle Entfaltung lässt. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und in einem unterstützenden Team zu wachsen.
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Kontaktperson:

Evita Pflege GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehelfer Leistungsgruppe I und II (SGB V) in Teilzeit oder Vollzeit (M/W/D)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Patienten unterstützt hast und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unseren Pflegedienst und unsere Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und verstehst, was uns wichtig ist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei pünktlich und professionell gekleidet zum Vorstellungsgespräch. Ein guter erster Eindruck kann entscheidend sein, um die Personalverantwortlichen von deiner Eignung für die Stelle zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer Leistungsgruppe I und II (SGB V) in Teilzeit oder Vollzeit (M/W/D)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Grundkenntnisse in der Pflege
Flexibilität
Belastbarkeit
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Zeitmanagement
Pflegeplanung
Dokumentationsfähigkeiten
Interesse an der Arbeit mit Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und warum du dich für diese Position interessierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege ein. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du ausgeführt hast, und wie sie dich auf die Stelle vorbereiten.

Zeige deine Motivation: Erkläre, warum du Teil des jungen Pflegedienstes werden möchtest. Betone deine Bereitschaft, mit dem Team zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und äußere deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evita Pflege GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegehelfer gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du Pflegehelfer geworden bist und was dir an dieser Arbeit besonders wichtig ist.

Informiere dich über den Pflegedienst

Recherchiere im Vorfeld über den Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst und schätzt.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

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