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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von unheilbar erkrankten Kindern und ihren Familien.
- Arbeitgeber: Das Kinderhospiz Löwenherz bietet einen liebevollen Ort für betroffene Familien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien in schwierigen Zeiten und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Lebensqualität von Kindern einsetzt.
Das Kinderhospiz Löwenherz in Syke ist ein Ort für unheilbar erkrankte Kinder und Jugendliche, ihre Eltern und Geschwister. Hier werden sie liebevoll begleitet, professionell gepflegt und gestärkt, um neue Kraft zu finden. Bei uns finden die Familien neben Geborgenheit und Zuwendung für das erkrankte Kind auch Zeit füreinander und Entspannung von ihrem anstrengenden Lebensalltag.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Syke bei Bremen bei Kinderhospiz Löwenherz e.V. Arbeitgeber: Kinderhospiz Löwenherz e.V.
Kontaktperson:
Kinderhospiz Löwenherz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Syke bei Bremen bei Kinderhospiz Löwenherz e.V.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von unheilbar erkrankten Kindern und deren Familien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die emotionalen und physischen Anforderungen dieser Arbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Palliativpflege oder Kinderhospize. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege und den Umgang mit emotional belastenden Situationen beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Empathie verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien in schwierigen Lebenslagen. Teile persönliche Geschichten oder Motivationen, die dich dazu bewegen, in diesem Bereich arbeiten zu wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Syke bei Bremen bei Kinderhospiz Löwenherz e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Kinderhospiz Löwenherz: Recherchiere gründlich über das Kinderhospiz Löwenherz in Syke. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Pflegebereich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Bedürfnissen der unheilbar erkrankten Kinder und ihrer Familien gerecht werden.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine persönliche Motivation für die Arbeit im Kinderhospiz erläuterst. Gehe darauf ein, warum dir die Begleitung von erkrankten Kindern und deren Familien am Herzen liegt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhospiz Löwenherz e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Kinderhospiz Löwenherz
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Kinderhospiz Löwenherz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der liebevollen Begleitung und Unterstützung für unheilbar erkrankte Kinder und ihre Familien verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit emotionalen Herausforderungen umgehst und wie du Familien in schwierigen Zeiten unterstützt.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsatmosphäre im Kinderhospiz. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Alltag gelebt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Sei empathisch und authentisch
In einem Umfeld wie dem Kinderhospiz ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Fähigkeit, Mitgefühl zu empfinden. Dies wird nicht nur deine Eignung für die Rolle unterstreichen, sondern auch deine menschliche Seite hervorheben.
