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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unsere Kitas in der Personalführung und pädagogischen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind Träger von 95 katholischen Kindertageseinrichtungen mit einem starken Fokus auf Bildung und Erziehung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder Sozialer Arbeit sowie Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Kindertageseinrichtungen bieten Kindern bis zur Einschulung ein qualifiziertes und christlich geprägtes Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. Jede Kindertageseinrichtung arbeitet auf Basis einer eigenständigen Konzeption, die sich an dem Rahmenkonzept der Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und Minden-Ravensberg-Lippe gebm. GmbH orientiert.
Als Träger von 95 katholischen Kindertageseinrichtungen suchen wir für unsere Kitas zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für die Dienststelle Paderborn/Bielefeld.
Ihre Aufgaben:
- Personalführung inkl. Personalentwicklung der Kita-Leitung
- Unterstützung der Kita-Leitungen bei der Personalführung
- Planung des Personaleinsatzes auf Basis des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen in der Verwaltung
- Begleitung der KiTas bei der Entwicklung ihrer pädagogischen Konzepte und ihrer pastoralen Ausrichtung
- Organisation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen KiTas und Träger
- Koordinierung und Sicherstellung von Arbeitskreisen
- Sicherstellung der (Weiter)-entwicklung der einrichtungsspezifischen, inklusionspädagogischen Konzepte und Überprüfen der Umsetzung
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit kirchlichen und staatlichen Stellen sowie mit Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik / Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss
- Leitungserfahrung sowie Erfahrung in Personalführungsaufgaben und Konfliktlösung
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsvermögen, sicheres und höfliches Auftreten
- Idealerweise Fachkenntnisse in Kindertageseinrichtungen
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Identifikation mit dem Glauben, den Aufgaben und den Zielen der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in gleitender Arbeitszeit und nach einer Einarbeitungsphase die Option zum teilweisen mobilen Arbeiten
- Mitarbeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team
- Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation eine Vergütung nach EG 10/11 nach den Bestimmungen der KAVO sowie Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22 € / Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2025. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Pädagogik, Herr Tobias Kroll, unter der Telefonnummer 05251/ 1230 – 700 zur Verfügung.
Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Leostraße 2133098 Paderborn
Mail: bewerbung@kath-kitas-hochstift.de
Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) - Bielefeld/Paderborn (30 Std. unbefr. znZ) Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) - Bielefeld/Paderborn (30 Std. unbefr. znZ)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kindertageseinrichtungen, für die du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und Werte der Einrichtungen verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Pädagogische Regionalleitung umsetzen würdest und warum dir das wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) - Bielefeld/Paderborn (30 Std. unbefr. znZ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Katholischen Kindertageseinrichtungen Hochstift informieren. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Werte, Konzepte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personalführung, Konfliktlösung und deine Kenntnisse im Bereich der Heilpädagogik oder Sozialen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Kita-Leitungen unterstützen und zur Entwicklung der pädagogischen Konzepte beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Personalführung
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis der pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kindertageseinrichtungen, für die du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der katholischen Kirche verstehst und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich kirchlichen und staatlichen Stellen, zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Organisation und Koordination
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und Koordination zwischen den Kitas und dem Träger zeigen. Dies könnte Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen oder zur Entwicklung von inklusiven Konzepten umfassen.
