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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Wohnbereichsleitung und unterstütze bei der Betreuung von Bewohnern.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Pflegeheim, das sich auf gerontopsychiatrische Betreuung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohner haben möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte nennen Sie uns Ihr gewünschtes Bruttojahresgehalt.
Wie sind Sie auf die Stelle aufmerksam geworden?
Ab wann könnten Sie frühestens die Stelle antreten?
Hiermit willige ich ein, dass das Unternehmen mir über den unabhängigen Dienstleister softgarden eine Feedback-Anfrage bezüglich einer Bewertung des Bewerbungsprozesses und, falls ich eingestellt werde, die ersten Tage im neuen Job senden darf.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) idealerweise mit Gerontopsychiatrischer Ausbildung Arbeitgeber: Deutscher Orden Ordenswerke
Kontaktperson:
Deutscher Orden Ordenswerke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) idealerweise mit Gerontopsychiatrischer Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wenn du eine gerontopsychiatrische Ausbildung hast, hebe diese in Gesprächen hervor und zeige, wie deine Erfahrungen zu den Bedürfnissen der Einrichtung passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) idealerweise mit Gerontopsychiatrischer Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf vorbereiten: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der gerontopsychiatrischen Pflege.
Zusätzliche Dokumente: Bereite alle erforderlichen Anhänge wie Zeugnisse und Zertifikate vor. Achte darauf, dass diese im PDF- oder DOC-Format vorliegen und die maximale Dateigröße von 10 MB nicht überschreiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, warum du ideal für die Position geeignet bist.
Gehaltsvorstellung: Überlege dir im Voraus, welches Bruttojahresgehalt du dir wünschst. Recherchiere, um eine realistische Vorstellung zu bekommen, die deinem Erfahrungsgrad und den branchenüblichen Gehältern entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Orden Ordenswerke vorbereitest
✨Vorbereitung auf gerontopsychiatrische Themen
Da die Stelle eine gerontopsychiatrische Ausbildung erfordert, solltest du dich intensiv mit relevanten Themen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gerontopsychiatrie, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Als stellvertretende Wohnbereichsleitung wirst du wahrscheinlich auch Führungsaufgaben übernehmen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Konfliktlösung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Selbstbewusstes Auftreten
Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Achte auch auf deine Körpersprache, um Vertrauen und Professionalität auszustrahlen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind oft gut geeignet.
