Infirmier-ère de liaison - 90 à 100% - CDI - Classe 15
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Infirmier-ère de liaison - 90 à 100% - CDI - Classe 15

Infirmier-ère de liaison - 90 à 100% - CDI - Classe 15

Geneva Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Aufnahme in Pflegeeinrichtungen und unterstütze ältere Menschen bei ihrem Übergang.
  • Arbeitgeber: RPSA bietet angepasste Dienstleistungen für Senioren in einem respektvollen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Respekt und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung in der Geriatrie von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 15. Juli 2025; Eintritt nach Vereinbarung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sont étroitement liées à la Caisse de pension de l’Etat de Genève (CPEG) puisqu’elle est leur actionnaire et propriétaire immobilier. Grâce à une fondation de droit privé et une société à responsabilité limitée (Sàrl), toutes deux sans but lucratif, RPSA a pour mission d’exploiter des bâtiments en faveur de personnes âgées et d’y offrir des prestations adaptées à leur niveau d’autonomie et à leurs besoins de sécurité.

Description de la mission :

  • Anticiper, planifier et coordonner les entrées en EMS, en étroite collaboration avec le réseau des soins, et le médecin répondant de RPSA, le service résidants et les cadres de site ;
  • Réaliser des visites sur les lieux de vies ou d’hospitalisations, les visites des résidences RPSA ;
  • Recueillir et documenter les informations indispensables à l’admission du futur résidant ;
  • Evaluer les besoins de prise en charge afin d’orienter l’usager vers le lieu de vie approprié ;
  • Coopérer et communiquer avec l’ensemble du réseau santé social du canton et les divers partenaires ;
  • Accueillir le résidant et faciliter la transition vers son nouveau lieu de vie ;
  • Gestion administrative et tenue à jour des dossiers d’entrée et des indicateurs en lien avec son activité.

Profil recherché :

  • Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse ;
  • Evaluateur-trice PLAISIR représenterait un atout ;
  • Expérience souhaitée dans le domaine de la gériatrie ou de la psycho-gériatrie/des soins palliatifs/de l’accompagnement de fin de vie ;
  • Très bonnes connaissances du réseau santé-social genevois ;
  • Connaissances en informatique (Word Excel), maîtrise du DIR souhaitée ;
  • Langue française parlée et écrite obligatoire ;
  • Entregent, respect, empathie et disponibilité ;
  • Capacité à travailler en autonomie et en interdisciplinarité ;
  • Flexibilité, esprit d’initiative, résistance au stress ;
  • Capacités pédagogiques ;
  • Le/la titulaire du poste devra obligatoirement être au bénéfice d'un droit de pratique valable à Genève.

Vous intégrez une équipe dont les valeurs essentielles sont le respect, l’intégrité et l’impartialité. Vous bénéficierez d’un environnement de travail et des outils modernes ainsi qu’un management basé sur la confiance, le respect et la valorisation des collaborateurs.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que le défi vous enthousiasme et que vous partagez nos valeurs, n’hésitez pas à postuler. Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier de candidature complet soit une lettre de motivation, un CV, ainsi que vos copies de certificats et de diplômes directement à :

Nous vous garantissons une parfaite discrétion.

Délai de candidature : 15 juillet 2025

Entrée en fonction : à convenir

Lieu de travail : RPSA

Seuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités. RPSA respecte les directives cantonales et fédérales en matière de recrutement.

Infirmier-ère de liaison - 90 à 100% - CDI - Classe 15 Arbeitgeber: RPSA

Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail respectueux et collaboratif, où l'intégrité et l'empathie sont au cœur des valeurs. En tant qu'infirmier-ère de liaison, vous bénéficierez d'outils modernes et d'opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à un service essentiel pour les personnes âgées dans un cadre dynamique à Genève. Rejoindre RPSA, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une équipe dévouée, avec un management basé sur la confiance et le respect mutuel.
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Kontaktperson:

RPSA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Infirmier-ère de liaison - 90 à 100% - CDI - Classe 15

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Geriatrie oder im sozialen Bereich arbeiten, um Informationen über offene Stellen und Empfehlungen zu erhalten.

Fachliche Weiterbildung

Erwäge, an Workshops oder Seminaren teilzunehmen, die sich auf Geriatrie oder psycho-geriatrische Pflege konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Fachgebiet, sondern kann dir auch wertvolle Kenntnisse und Kontakte verschaffen.

Engagement in der Community

Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Initiativen, die sich mit der Pflege älterer Menschen befassen. Dies kann dir helfen, das Netzwerk zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich gründlich über die RPSA und deren Werte. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Flexibilität unter Beweis stellen, um im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier-ère de liaison - 90 à 100% - CDI - Classe 15

Analyse des besoins
Planification et coordination
Connaissance du réseau santé-social genevois
Compétences en communication
Empathie et respect
Capacité à travailler en autonomie
Flexibilité et résistance au stress
Compétences pédagogiques
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
Connaissance des soins gériatriques et psycho-gériatriques
Gestion administrative des dossiers
Capacité à collaborer en interdisciplinarité
Initiative et esprit d'équipe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA). Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Geriatrie oder Psycho-Geriatrie sowie deine Kenntnisse im Gesundheits- und Sozialnetzwerk in Genf.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit denen von RPSA übereinstimmen. Hebe deine Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit hervor.

Vollständigkeit der Unterlagen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Kopien deiner Zertifikate und Diplome, vollständig sind. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RPSA vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.

Kenntnisse über das Gesundheitssystem in Genf

Informiere dich über das lokale Gesundheitssystem und die relevanten Partner. Zeige im Interview, dass du die Strukturen und Netzwerke kennst, die für die Position wichtig sind.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu demonstrieren. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an den Werten und der Kultur von RPSA. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung von Respekt, Integrität und Teamarbeit verstehst und schätzt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-15

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