Auf einen Blick
- Aufgaben: Transform complex SAS programs for health insurance into a new data structure and logic.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on modernizing health insurance systems.
- Mitarbeitervorteile: Work on innovative projects with a clear roadmap until 2028.
- Warum dieser Job: Be part of a crucial modernization effort that impacts the health insurance sector.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in health insurance mathematics and strong SAS programming skills required.
- Andere Informationen: Opportunity to collaborate with multiple departments and enhance your technical expertise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aktuar / SAS-Developer (m/w/d)
Projektinformationen
- Projektziel: Modernisierung des Bestandsführungssystems und Leistungssystems im Bereich Krankenversicherung durch neue Systeme.
- Neue Systeme:
- Bestand: insurance health policy (IHP – Projekt A)
- Leistung: insurance health claim (IHC – Projekt P)
- Starke Abhängigkeiten zwischen den Projekten Ariane (Bestand), Pegasus (Leistung) und Poseidon (DWH)
- Einhaltung der Zieltermine ist entscheidend, um die Modernisierungsroadmap nicht zu gefährden
- Zwei Schnittstellenanbindungen mit einer Vielzahl an Attributen sowie über ein Dutzend Fachbereiche mit umfangreichen Anpassungsaufwänden
Aufgrund der erwarteten Komplexität und des Umfangs wird Unterstützung durch 5 KV-Aktuare für die Umstellung der Berichte (SAS-Programme) in mehreren Abteilungen des Bereichs C3MP benötigt.
Aufgabebeschreibung
- Umstellung von komplexen Jahresabschluss- und Statistik-Programmen im PKV-Umfeld (Basis: SAS-EG) auf eine neue Datenbasis (neue Struktur, neue Berechnungslogik, neue Steuerungslogik)
- Analyse bestehender Programme, bisherige und zukünftige Datenbasis sowie Ableitung der notwendigen Umstellungserfordernisse
- Neukonzeption von Programmen auf Basis der Anforderungen im PKV-Statistikhandbuch sowie in Abstimmung mit den fachlich Verantwortlichen
- Analyse bestehender PKV-Revisionsberichte und Sicherstellung der Berücksichtigung bei der Implementierung
- Test der Umstellung inkl. Testdokumentation
Erforderliche Qualifikation
- Aktuare im Bereich der PKV-Mathematik mit mehrjähriger Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Jahresabschluss / Rückstellungen, PKV-Statistiken, Poolmeldungen, Gegenüberstellung, Kopfschadenstatistik, Gewinnzerlegung, Prophet
- Gute SAS-Programmierkenntnisse
- Idealerweise DWH-Erfahrung
- Sehr gute Auffassungsgabe
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
- Teamplayer
Hat das Projekt Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie mir bitte Folgendes zu:
- Aktueller CV
- Gehaltsvorstellung
- Reisekostenpauschale für einen Tag vor Ort in München
- Verfügbarkeit
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!
Viele Grüße
Maria Wiesner
Senior Recruitment Consultant
E-Mail: m.wiesner(a)progressive.de
Dieser Geschäftszweig der SThree GmbH betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
#J-18808-Ljbffr
Aktuar / SAS-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Kontaktperson:
Progressive / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aktuar / SAS-Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der PKV-Mathematik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Krankenversicherung und SAS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAS-Programmierung und DWH beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Projekt stark von der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen abhängt, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinen Gesprächen anführst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aktuar / SAS-Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie SAS-Programmierkenntnisse und Erfahrung im PKV-Bereich. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Aktualisiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Betone deine Kenntnisse in SAS und deine Erfahrungen im Bereich der PKV-Mathematik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Modernisierung des Bestandsführungssystems beitragen können.
Zusätzliche Informationen: Bereite die geforderten zusätzlichen Informationen vor, wie Gehaltsvorstellungen und Reisekostenpauschale. Achte darauf, dass diese klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen des Projekts vertraut, insbesondere mit der Modernisierung des Bestandsführungssystems und der Anbindung an das Data Warehouse. Zeige im Interview, dass du die Komplexität und die Abhängigkeiten zwischen den Projekten verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAS-Programmierung und im Umgang mit PKV-Statistiken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen des neuen Systems angewendet werden können.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den größten Herausforderungen des Projekts zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Es gibt dir auch die Möglichkeit, zu zeigen, wie du potenzielle Probleme angehen würdest.