Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Einkauf und arbeite an spannenden Neuproduktentwicklungen.
- Arbeitgeber: Innovativer Einkaufsdienstleister in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf Wachstum und Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Essensgutscheine und Job-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einkauf und trage zur Innovation und zum Unternehmenswachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovativer und moderner Einkaufsdienstleister mit Schwerpunkt Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir dich zum ehestmöglichen Eintritt als Einkaufsmanager:in – Co-Manufacturing (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Pflach / Reutte, 6600 Österreich.
Du willst Verantwortung übernehmen und an spannenden Neuproduktentwicklungen mitarbeiten? Du hast eine positive Ausstrahlung, denkst unternehmerisch und findest dich schnell in neue Themen ein? Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und verlierst nie den Blick fürs große Ganze – auch über Abteilungsgrenzen hinweg? Perfekt! Wenn du außerdem neugierig auf die Welt der Lebensmittel bist und deine Einkaufserfahrung bei uns voll einbringen möchtest, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Unsere Einkaufsabteilung ist weit mehr als nur Beschaffung. Sie treibt Innovationen voran, unterstützt die Produktentwicklung und leistet einen echten Beitrag zum Wachstum unserer Kund:innen. In dieser Rolle berichtest Du an den Geschäftsführer und gestaltest den Einkauf strategisch wie operativ im Bereich Co-Manufacturing – mit Schwerpunkt auf Projektmanagement, Partnerschaftsaufbau und Lieferantenmanagement.
- Sourcing & Marktanalyse
- Du entwickelst Sourcing-Strategien auf Basis von Marktanalysen.
- Du beobachtest den Markt, analysierst Kosten und findest passende neue Lieferanten.
- Du erkennst Chancen und Risiken – und hilfst aktiv beim Unternehmenswachstum.
- Du arbeitest eng mit Teams aus Marketing, Sales, Produktentwicklung, Qualität, Supply Chain und Controlling zusammen.
- Lieferanten & Verträge
- Du wählst Lieferanten aus, führst Ausschreibungen (RFQs/RFPs) durch und verhandelst Verträge.
- Du kümmerst dich um Qualität, Preis, Leistung und alle wichtigen Konditionen.
- Du baust langfristige Partnerschaften auf und sorgst für starke Zusammenarbeit.
- Projektmanagement
- Du begleitest neue Produkte und Produktionslösungen von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du hältst Budgets und Zeitpläne im Blick und informierst über den Projektstatus.
- Du reagierst frühzeitig bei Problemen mit Lieferanten und findest Lösungen.
- Lieferantenbewertung
- Du bewertest Lieferanten objektiv mit KPIs.
- Bei Bedarf setzt du klare Maßnahmen zur Verbesserung um.
- Kosten & Budget
- Du überwachst alle Ausgaben im Bereich Co-Manufacturing.
- Du erstellst Budgets und findest Einsparpotenziale – in Zusammenarbeit mit Finance.
- Operative Auftragsabwicklung
- Du sorgst dafür, dass alles rund läuft – von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung: Erfassung von Aufträgen, Erstellung von Auftragsbestätigungen, Organisation von Transport, Bearbeitung und Überwachung von Lieferterminen, Lagerbestandsführung, Fakturierung und Rechnungsprüfung.
- Du übernimmst Verantwortung für die Anlage und Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain oder Lebensmitteltechnologie. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf und/oder Projektmanagement, idealerweise in der FMCG-Industrie. Kommunikationsstärke: Du drückst dich nicht nur klar, freundlich und professionell aus, sondern hast auch Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick. Eigeninitiative: Du wartest nicht, sondern handelst proaktiv und bringst Ideen ins Team ein. Hohe Zahlenaffinität, starke Analysefähigkeit und unternehmerisches Denken. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Zusammenarbeit. Interesse an Innovation, Märkten und nachhaltigen Partnerschaften. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Ein vielseitiger Job mit echtem Einfluss auf das Business. Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Ideen und Weiterentwicklung fördert. Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Kolleg:innen, die dich unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern. Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Mitarbeiter-Benefits: u.a. Zuschuss Leasing von Job-Bike, Essensgutscheine, leckere Snacks und heißer Kaffee am Arbeitsplatz. Dein Gehalt liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt und wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart.
Einkaufsmanager:in - Co-Manufacturing (m/w/d) Arbeitgeber: Huber Einkauf GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Huber Einkauf GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsmanager:in - Co-Manufacturing (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Co-Manufacturing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Sourcing-Strategien zu entwickeln.
✨Proaktive Kommunikation
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv. Stelle Fragen, zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur von StudySmarter, um deine Begeisterung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor, indem du dir überlegst, welche Konditionen für dich wichtig sind. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsmanager:in - Co-Manufacturing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Einkaufsmanager:in im Co-Manufacturing interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Einkauf oder Projektmanagement, insbesondere in der FMCG-Industrie. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Sourcing-Strategien entwickelt oder Lieferantenverträge verhandelt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und professionellen Kommunikation sowie dein Verhandlungsgeschick demonstrieren.
Verwende klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huber Einkauf GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Einkauf und Projektmanagement, insbesondere in der Lebensmittelindustrie. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Strategien zu präsentieren.
✨Demonstriere dein unternehmerisches Denken
Sei bereit, über Marktanalysen und Sourcing-Strategien zu sprechen. Zeige, dass du Chancen und Risiken erkennst und wie du aktiv zum Unternehmenswachstum beitragen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legst.