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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Ärzte und OP-Personal zu innovativen Motorensystemen in der Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Medizintechnikunternehmen mit internationalem Fokus auf Knochenchirurgie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und unterstütze die medizinische Innovation direkt im OP.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Erfahrung in der Neuro- oder Wirbelsäulenchirurgie.
- Andere Informationen: Direkte Anstellung bei unseren Kunden, Bewerbungen sind kostenfrei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes, international tätiges Medizintechnikunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Motorensystemen für die Knochenchirurgie spezialisiert hat. Aufgrund der Erweiterung des Produktportfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsberater Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie (m/w/d) für die Region Nordrhein-Westfalen.
Aufgaben
- Anwendungsberatung und OP-Support zu Motorensystemen für die Neurochirurgie und die Wirbelsäulenchirurgie
- Betreuung und Beratung der Chef- und Oberärzte, des OP-Personals und der medizinisch-technischen Abteilungen
- Betreuung der Bestandskunden einschließlich der erforderlichen Projekt- und Auftragsabwicklung
- Gewinnung von Neukunden
- Unterstützung des Vertriebs
- Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
- Kundenbetreuung im Rahmen des After-Sales-Supports
- Durchführung von Produktpräsentationen auf Messen und Kongressen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im medizinisch-pflegerischen Bereich
- Fachkenntnisse der Produkte und OP-Techniken in der Neuro- und / oder Wirbelsäulenchirurgie
- Erfahrung in der Arbeit im OP
- Englischkenntnisse
- Einsteiger oder mit Berufserfahrung im Vertrieb oder der Anwendungsberatung
- Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungstouren
- Freude an der Arbeit in einem kleinen, eng vernetzten Team
Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, attraktiven Prämien und Firmenwagen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung am Firmensitz sowie durch erfahrene Außendienstkollegen im Gebiet
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Ein von Motivation und Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld
Anwendungsberater Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie (m/w/d) · JN319-03 Arbeitgeber: Projekt-Team Personalberatung
Kontaktperson:
Projekt-Team Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsberater Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie (m/w/d) · JN319-03
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in der Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie. Zeige dein Interesse an den Produkten und Techniken, die du unterstützen wirst, um im Gespräch mit dem Unternehmen zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Medizintechnikbranche, insbesondere im Bereich Neurochirurgie. Besuche relevante Messen und Kongresse, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im OP und deine Kenntnisse über medizinische Produkte klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Ärzten und OP-Personal zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität, da diese Position häufig Reisen erfordert. Betone, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsberater Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie (m/w/d) · JN319-03
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Medizintechnikunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Anwendungsberater Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Medizintechnik und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, warum du in einem kleinen, eng vernetzten Team arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du im OP gesammelt hast.
Vollständige Bewerbung einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) vollständig und im gewünschten Format (PDF) eingereicht werden. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projekt-Team Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Motorensysteme für die Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über diese Technologien aneignen. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Produkten und deren Anwendung im OP zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du mit Chef- und Oberärzten sowie OP-Personal kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein eng vernetztes Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann deine Anpassungsfähigkeit und deinen Beitrag zur Teamdynamik unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
