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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 2,75 bis Schuleintritt.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Ev. Kindergartens Sonnenstrahl in Bad Krozingen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Teamkultur und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung oder Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs.
- Andere Informationen: Wir bieten Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Sonnenstrahl Bad Krozingen
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 50 - 100 % Bereichern Sie unser Team der Kita Sonnenstrahl. Unsere Kita ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde Bad Krozingen. Dies soll für alle Menschen, die mit unserer Einrichtung in Berührung kommen, sichtbar und spürbar werden. Durch gemeinsame Gottesdienste und Besuche der Evangelischen Christuskirche schaffen wir immer wieder eine Verbindung zu Gemeinde und Kirche als Ort gelebten Glaubens.
Ihre Zeit bei uns in der Kita Sonnenstrahl verbringen die Kinder im Alter zwischen zweidreiviertel bis Schuleintritt in vier altersgemischten Stammgruppen, die jeweils einen Bildungsbereich beinhalten. Wir haben das Konzept der offenen Gruppen und bieten durch unterschiedliche Funktionsbereiche den Kindern vielfältige Möglichkeiten, damit sie selbstständig und aktiv Bildungsinhalte erschließen können. Für die Kinder schaffen wir eine Umgebung, in der sie selbsttätig und selbstbestimmt Erfahrungs- und Entwicklungsprozesse erleben können.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter
- Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal.
Evang. Kindergarten Sonnenstrahl Kolpingstr. 2, 79189 Bad Krozingen
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Sabrina Schäfer gerne zur Verfügung. Tel. 07633/ 3935 https://kitas-bk.de/einrichtungen/kiga-sonnenstrahl/
Spezialisierte Fachkraft für frühkindliche Bildungsprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Evang. Kindergarten Sonnenstrahl
Kontaktperson:
Evang. Kindergarten Sonnenstrahl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialisierte Fachkraft für frühkindliche Bildungsprozesse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Werte des Ev. Kindergarten Sonnenstrahl. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Flexibilität, Kreativität und Empathie im Umgang mit Kindern zeigen. Diese persönlichen Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten verdeutlichen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine Antworten mit den Werten der Evangelischen Kirchengemeinde. Zeige, wie du die Verbindung zwischen Bildung und Glauben in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialisierte Fachkraft für frühkindliche Bildungsprozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über den Ev. Kindergarten Sonnenstrahl informieren. Besuche die Website und lerne das pädagogische Konzept sowie die Werte der Einrichtung kennen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Ausbildung oder dein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs zu den Anforderungen der Stelle passt. Hebe relevante Erfahrungen hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position im Ev. Kindergarten Sonnenstrahl interessierst. Zeige deine Begeisterung für frühkindliche Bildungsprozesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Portal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kindergarten Sonnenstrahl vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kita Sonnenstrahl. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von offenen Gruppen und selbstbestimmtem Lernen verstehst und wie du diese Ansätze in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität, Kreativität und Empathie zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur der Kita, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit im Team und wie Ideen eingebracht werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung.
✨Sei authentisch und wertschätzend
Eine wertschätzende Haltung ist entscheidend in der Arbeit mit Kindern und Eltern. Sei im Interview authentisch und zeige, dass du diese Haltung nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis lebst.
