Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Marketingstrategie und setze kreative Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens in der wachsenden Telekommunikationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein gesundes Arbeitsumfeld und tolle Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf
Du suchst nach einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielfältige Tätigkeit, bei der du Neues lernen und dich entwickeln kannst? Du möchtest deine Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen? Nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Unsere digitale Sichtbarkeit gestalten, indem du unsere Marketingstrategie mitentwickelst und umsetzt.
- Wirkung erzielen, durch eigenständig verfasste Pressemitteilungen, Fachartikel und Thought-Leadership-Beiträge für internationale Tech- und Telko-Medien.
- Kampagnen mit Mehrwert umsetzen – auf unserer Website, auf LinkedIn, über E-Mail-Marketing und andere Kanäle zur Leadgenerierung und Markenbekanntheit.
- Unsere interne Kommunikation stärken, durch die Betreuung und Weiterentwicklung der internen Plattform.
- Wachstum vorantreiben, durch eine enge Abstimmung mit Sales- und Produktteams sowie die konsequente Ausrichtung auf messbare Ergebnisse.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Tech- oder Telekommunikationsbranche.
- Praktische Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress), CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Marketingtools.
- Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere) von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken.
Benefits
- Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich am Arbeitsort Zürich freuen auf:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office gewährleisten eine gesunde Work-Life-Balance.
- Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können.
- Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil du uns wichtig bist (u.a. Massageangebot im Haus).
- Eine Cafeteria für Mitarbeiter, Essenszuschüsse und kostenlose Getränke.
- Einen Mitarbeiterparkplatz.
- Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Hast du Lust, ein Teil von unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: aconnic
Kontaktperson:
aconnic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tech- und Telekommunikationsbranche zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Gruppen, um über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Marketingprojekte, insbesondere solche, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Dies zeigt deine Fähigkeiten und Erfolge im B2B-Marketing und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit den neuesten Marketingtrends und -techniken vertraut machst. Zeige dein Wissen über digitale Marketingstrategien und wie du diese in der Position umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Marketing und Kommunikation beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Netzwerk zu erweitern, was dir bei der Jobsuche nützlich sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Marketingposition. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im B2B-Marketing, insbesondere in der Tech- oder Telekommunikationsbranche, und hebe deine Kenntnisse in CMS- und CRM-Systemen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und deine kreativen Ansätze zur Umsetzung von Kampagnen darlegst. Zeige, wie du zur digitalen Sichtbarkeit des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, die deine Sprachkompetenz belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aconnic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere konkrete Beispiele
Bereite spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im B2B-Marketing und deine Erfolge in der Tech- oder Telekommunikationsbranche verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine geforderte Fähigkeit ist, bringe Ideen für mögliche Marketingkampagnen oder Strategien mit, die du umsetzen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine proaktive Arbeitsweise unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur internen Kommunikation
Da die interne Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, stelle gezielte Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter informiert und einbindet. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deiner zukünftigen Rolle.
