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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Sales-Team bei der telefonischen Akquise und Beratung von Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Sales- & Strategieberatung mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Übernahme, flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, aber starke Kommunikationsfähigkeiten und Disziplin sind wichtig.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort in Vollzeit, mit einer Übernahmequote von über 95%.
Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) - Vollzeit für den Bereich Sales- & Strategieberatung im Innendienst, der uns im Büro vor Ort dabei unterstützt, den Kontakt mit Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer persönlichen Ziele strategisch zu beraten. Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was notwendig zur Ausführung des Jobs ist. Das bedeutet: Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb- & Kundenberatung sind nicht notwendig.
Aufgabenbereiche:
- Telefonische Akquise (Inbound) potentieller Kunden
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
Gehalt: 3000,- Euro Brutto Monatsgehalt. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Coaching ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Attraktive und geregelte Arbeitszeiten: Wir arbeiten von Montag bis Donnerstag zwischen 8:00 und 17:00 Uhr & Freitags 8:00 bis 15 Uhr.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kundenberater oder Fachberater im Vertrieb ist hilfreich, aber nicht erforderlich
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Voraussichtliches Einstiegsdatum: Ab sofort
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Bahmann Coaching GmbH
Kontaktperson:
Bahmann Coaching GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da der Job viel telefonische Akquise beinhaltet, solltest du üben, wie du dich am Telefon präsentierst. Simuliere Gespräche mit Freunden, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige während des Gesprächs, dass du dich mit den Themen Online-Marketing, Coaching und Beratung auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen. Während des Vorstellungsgesprächs kannst du durch gezielte Fragen zeigen, dass du an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Betone deine Lernbereitschaft und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie klar und professionell formatiert sind. Eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bahmann Coaching GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, was das Unternehmen tut und wie du dazu beitragen kannst, seine Ziele zu erreichen.
✨Sei offen für Quereinsteiger-Erfahrungen
Wenn du keine Vertriebserfahrung hast, betone andere relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten, die du mitbringst. Zeige, dass du lernbereit bist und dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst.
