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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Finanzbuchhaltung, Controlling und Reporting in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, 30 Urlaubstage und steuerfreier Sachbezug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienfinanzierung und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Finanzbereich und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche
EINLEITUNG
Sie lieben Ihre Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und möchten sich verändern, neue Kolleginnen und Kollegen, neue Perspektiven, ein neuer toller Arbeitsort… Dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch, denn wir suchen Sie im Auftrag unseres Mandanten aus der Immobilienwirtschaft.
Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
- Bilanz- & Finanzbuchhaltung
- Hauptansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
- Mitwirkung bei Quartals- und JahresabschlĂĽssen nach HGB
- Steuerliche Optimierung der Unternehmensstruktur
- Abstimmung und Ăśberwachung von Intercompany-Prozessen
- Verantwortung für Cash-Flow-Planung, Liquiditätssteuerung und IC-Loan-Management
- Erstellung und Buchung von Rechnungen, Spesen, Baurechnungen etc.
- Kontenabstimmungen sowie Pflege der Buchhaltungsdaten in DATEV
- Controlling & Reporting
- Erstellung von Budgets, Forecasts, Planbilanzen und operativen Monatsberichten
- Aufbau und Pflege von Controlling-Instrumenten sowie Soll-Ist-Vergleiche
- Controlling fĂĽr Bauprojekte und Capex-MaĂźnahmen inkl. Datenanalyse
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Asset Management und der Bauabteilung
- Reporting an Gesellschafter, Investoren und interne Stakeholder
- Sonderprojekte & Optimierung
- Prozessoptimierung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Reporting
- Zuarbeit bei Investorenvorbereitungen und Präsentationen
- UnterstĂĽtzung bei der digitalen Weiterentwicklung des Rechnungswesens
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling – alternativ: Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und/oder Controlling – idealerweise im Umfeld eines Unternehmensverbunds oder der Immobilienwirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse im HGB, insbesondere im Bereich JahresabschlĂĽsse, RĂĽckstellungen, Abgrenzungen, IC-Abstimmungen etc.
- Sicherer Umgang mit DATEV, Excel (inkl. komplexer Auswertungen, Pivot, Formeln) und ERP-Systemen (z. B. Wodis, SAP oder vergleichbare)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Zahlen, Prozesse und Optimierungspotenziale
- Schnittstellenkompetenz: Sie kommunizieren souverän mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Fachabteilungen und der Geschäftsführung
- Teamgeist und Hands-on-Mentalität – Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, aber auch eng abgestimmt mit den Kollegen (m/w/d)
- Diskretion, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit – Sie behalten auch in stressigen Phasen den Überblick
IHRE VORTEILE
- 50€ steuerfreier Sachbezug jeden Monat als Ticket Plus City Card oder Gutschein
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit – mit der Option auf bis zu 2 zusätzliche freie Tage/Monat
- Arbeitszeit 30 bis 40 Stunden/Woche, wie es gerade in Ihr Leben passt
- 2 Tage Mobile Office pro Woche für maximale Flexibilität
- 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend & Silvester
- 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Beratung inklusive
- Poolfahrzeug fĂĽr dienstliche Termine (praktischer Stadtflitzer in der Tiefgarage)
- Top angebunden – Bus und Bahn direkt vor der Tür
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte) & Obst & Süßes zur freien Verfügung
- Mitarbeiterevents – mindestens 2x jährlich
- Firmenhandy – wenn's zur Rolle passt, gibt’s auch das passende Gerät
- Individuelle Weiterbildung & Coaching
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie – Empfehlungen zahlen sich aus
WISSENSWERT
Unser Mandant verwaltet den Immobilienbestand mehrerer Family Offices in Berlin. Dabei liegt der Focus auf Qualität statt Massenabfertigungen, optimale Bewirtschaftung und höchste Kundenzufriedenheit. Insbesondere die Besonderheiten von Altbauten spielen eine große Rolle.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres Lebenslaufes unter Angabe der Referenznummer B-SA-10072025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung. 030/8846980 - bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.
Senior Accountant m/w/d Schwerpunkt Controlling & Reporting Arbeitgeber: serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin
Kontaktperson:
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant m/w/d Schwerpunkt Controlling & Reporting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Immobilienwirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Controlling und Reporting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Fragen zu den Herausforderungen im Controlling und Reporting in der Immobilienwirtschaft formulierst. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist und wie du zur Verbesserung der Kommunikation beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant m/w/d Schwerpunkt Controlling & Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Accountant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, Controlling und Reporting.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung und deine Motivation für die Arbeit im Immobiliensektor darlegst. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern ein.
Kenntnisse hervorheben: Betone deine Kenntnisse im HGB sowie deine Erfahrung mit DATEV und Excel. Zeige auf, wie du analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und Erfolge bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, dich zu empfehlen und über deine Fähigkeiten zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Controlling und Reporting hat, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu HGB, JahresabschlĂĽssen und internen Abstimmungen vorbereiten. Ăśberlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Demonstrieren Sie Ihre analytischen Fähigkeiten
In der Rolle wird ein gutes Gespür für Zahlen und Prozesse erwartet. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem Sie konkrete Situationen schildern, in denen Sie Daten analysiert und Optimierungspotenziale identifiziert haben.
✨Zeigen Sie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Seien Sie bereit, Beispiele zu nennen, wie Sie erfolgreich mit Steuerberatern, WirtschaftsprĂĽfern oder anderen Fachabteilungen kommuniziert haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen an die Rolle
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Position zu erfahren. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die in der ersten Zeit auf Sie zukommen könnten, und zeigen Sie Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
