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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und setze spannende Projekte im Außendienst um.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Medienlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Jobrad-Leasing, vergünstigtes Mitarbeiter Abo und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und kreativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Persönliche Betreuung und Beratung unserer bestehenden und potenziellen Kunden im aktiven Außendienst.
Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenprojekte und crossmediale Konzepte effizient und erfolgreich umzusetzen.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Kurze Entscheidungswege sowie eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre.
Jobrad-Leasing, vergünstigtes Mitarbeiter Abo und kostenlose Getränke.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter:
Medienberater* m/w/d in Vollzeit Arbeitgeber: Westfälischer Anzeiger Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Westfälischer Anzeiger Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medienberater* m/w/d in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Medienberaters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Medienbereich informierst. Zeige dein Interesse an crossmedialen Konzepten und bringe eigene Ideen mit, wie du diese in der Beratung umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Zusammenarbeit mit internen Teams ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medienberater* m/w/d in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Medienberater. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Außendienst reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenberatung. Zeige auf, wie deine kaufmännische Ausbildung dir geholfen hat, in ähnlichen Positionen erfolgreich zu sein.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit internen Teams ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälischer Anzeiger Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Medienberater ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Verstehe crossmediale Konzepte
Da die Stelle die Umsetzung crossmedialer Konzepte umfasst, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Konzepte in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach der Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, stelle Fragen dazu, wie das Team strukturiert ist und welche Tools verwendet werden, um die Zusammenarbeit zu fördern.
