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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die wirtschaftlichen und administrativen Bereiche eines innovativen Lebensmittelunternehmens.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit über 150 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und ein gesundes, investitionsbereites Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit hochwertigen Produkten und Innovationsgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Die Position ist neu geschaffen, der Inhaber wird als Berater tätig sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein aufstrebendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Lebensmittel- und Genussmittelindustrie mit über 150 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte, dynamische kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d), die die operative und strategische Unternehmensführung übernimmt. Mit hochwertigen Produkten, handwerklicher Perfektion und klarer Markenpositionierung hat sich das Unternehmen in den letzten 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Jetzt gilt es, die bestehenden Strukturen und Prozesse effizient auszubauen sowie Kennzahlensysteme anzupassen, um so die nächste Wachstumsphase einzuläuten und das Unternehmen stabil aufzustellen – national wie international.
Rund 150 Mitarbeitende – Tendenz steigend. Inhabergeführt, mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswesen. Wirtschaftlich gesund und investitionsbereit aufgestellt. Strategische Weitsicht, Innovationsgeist und hochwertiges Genussmittel mit Alleinstellungsmerkmal. Qualität und im Haus entwickeltes Design als strategischer Erfolgsfaktor. Vertrieb über 4 eigene Standorte/Niederlassungen + ausgesuchte exklusive Partnerschaften.
Die Position des Kaufmännischen Geschäftsführers wird neu geschaffen, so dass der Inhaber nur noch als Berater tätig wird. Als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für alle wirtschaftlichen, administrativen und organisatorischen Bereiche des Unternehmens und stellen die finanzielle Stabilität sicher. Folgende Aufgaben gehören vorrangig zu Ihrer Verantwortung:
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
- Entwicklung und Umsetzung stabiler Finanzstrategien
- Aufbau und Optimierung von kennzahlengestützten Strukturen im Controlling und Überwachung der Liquidität und des Cashflow-Managements
- Verantwortung für die Buchhaltung, das Rechnungswesen und die ordnungsgemäße Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Zuständigkeit für die Budgetplanung, den Forecast und das Risikomanagement
- Analyse und Optimierung der Unternehmensprozesse und anschließende Umsetzung der geplanten Wachstumsstrategien und des zugehörigen Investitionsprogramms
Was Sie mitbringen sollten:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Finanzen und Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit angegliederten Verkaufsfilialen
- Idealerweise Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
- Ausgeprägter Gestaltungswille, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Denken mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Jeub. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 70715 an: jeub@psp.de. Für den Erstkontakt genügt ein kurzes Anschreiben und Ihr Lebenslauf, gerne mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Diskretion sichern wir selbstverständlich zu.
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittelhandwerk Arbeitgeber: Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittelhandwerk
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittel- und Genussmittelindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf das Lebensmittelhandwerk konzentrieren, und tausche dich mit Fachleuten aus, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marktbedingungen und die spezifischen Anforderungen an einen kaufmännischen Geschäftsführer in diesem Sektor hast.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Bereite dich darauf vor, über deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu sprechen. Überlege dir Strategien, wie du die bestehenden Strukturen optimieren und das Unternehmen in der nächsten Wachstumsphase unterstützen kannst, um deine strategische Denkweise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittelhandwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Lebensmittel- und Genussmittelindustrie. Achte auf deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Funktionen im Bereich Finanzen und Controlling hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des kaufmännischen Geschäftsführers wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens darlegst. Zeige auf, wie du deine Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement einbringen kannst, um die Wachstumsstrategien erfolgreich umzusetzen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und eventuell weitere Unterlagen klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Finanzen, Controlling oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deinem Engagement für das Unternehmen.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Da das Unternehmen Wert auf Innovationsgeist legt, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte oder Prozesse beitragen könntest. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und deinen Gestaltungswillen.
