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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Pflegeaufgaben in einem engagierten Team mit digitaler Dokumentation.
- Arbeitgeber: Vivantes ist ein großer, innovativer Gesundheitsdienstleister mit einem bunten Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, Prämien, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und soziale Kompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg in ein motiviertes Team mit Entwicklungschancen im Gesundheitswesen.
Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten.
Gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team.
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte.
Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.
Günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz.
Prämien bei Personalwerbung.
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen.
Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern.
Umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE).
Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.
Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote.
Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung.
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P7 TVöD.
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Teilzeitbeschäftigung möglich.
Einstellungsvoraussetzung:
- Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene vor Aufnahme der Tätigkeit.
Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen.
Die Basispflege durch einen emphatischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren.
Sichere, vollständige und sachgerechte Anwendung der digitalen Pflegedokumentation.
Arbeiten innerhalb engagierter Teams.
Sich einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in, sehr gern auch mit Weiterbildung für die Stroke Unit.
Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.
Die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit.
Eigeninitiative und Freude am Beruf.
Wirtschaftliches Denken und Handeln.
Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst.
Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit + Zulagen Arbeitgeber: Vivantes Klinikum Neukölln
Kontaktperson:
Vivantes Klinikum Neukölln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit + Zulagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir Beispiele, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für den Pflegeberuf. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter besonders anspricht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit + Zulagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpfleger oder Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in diesem speziellen Team reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in vorherigen Positionen ausgeübt hast, und wie diese dich auf die Herausforderungen der neuen Stelle vorbereiten.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Da soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und im Umgang mit Patienten verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie den Masernschutz, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum Neukölln vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Altenpfleger oder Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit Patienten und Kollegen interagierst. Dies wird den Interviewern helfen, deine soziale Kompetenz besser einzuschätzen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Vivantes-Netzwerk und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dich mit ihr identifizieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview gezielt danach zu fragen. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
