Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)
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Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)

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Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Kundenbeziehungen für Umsatzwachstum.
  • Arbeitgeber: symplr ist ein führender Partner für Publisher in der Website-Monetarisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising oder Account Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Klimaneutrales Unternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du liebst es, Kundenentwicklung mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum zu steuern und gleichzeitig ein Team weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt! Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) eine:n Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d).

Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management.

So bringst Du Dich ein:

  • Kundenentwicklung: Du verantwortest das kontinuierliche Umsatzwachstum der Kunden von symplr im Hinblick auf den RPM (Revenue-per-Mille).
  • Kundenbindung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer starken, vertrauensvollen Beziehung zu unseren Kund:innen.
  • Mitarbeiterführung: Du bist für die Führung der Mitarbeiter:innen im Ad Operations Team verantwortlich.
  • Repräsentation: Du präsentierst Dein Fachgebiet auf internen und externen Veranstaltungen.
  • Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich Prozesse innerhalb Deines Teams.
  • Ressourcenplanung: Du verantwortest die jährliche Budget- und Personalplanung.
  • Fachliche:r Ansprechpartner:in: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für operative, kundenindividuelle Fragen.

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Bereich Programmatic Advertising oder im Account Management.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising, im Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Kenntnisse in Werbetechnologien, Ad-Serving- und Consent-Management-Plattformen.
  • Ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten.
  • Frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen und Entwicklung zielgerichteter Lösungen.
  • Sichere und professionelle Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Eigenständige Projektsteuerung und effiziente Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.

Das bieten wir dir:

  • Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück.
  • Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs.
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes.
  • Vergünstigungen von EGYM Wellpass und Corporate Benefits.
  • Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück.
  • Interne und externe Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen.
  • Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Unterstützung durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  • Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben.

Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: mso digital GmbH & Co. KG

Die mso digital GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Hafencity Hamburg und in Osnabrück bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Agenturnetzwerks. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung, fördert das Unternehmen eine positive und motivierende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig Spaß an der Arbeit zu haben.
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Kontaktperson:

mso digital GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der AdTech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei symplr oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Programmatic Advertising. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch als Teamleiter geeignet bist.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, an Branchenveranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Chance, dich als Experten zu positionieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung im Programmatic Advertising
Account Management
Kenntnisse in Werbetechnologien
Ad-Serving-Plattformen
Consent-Management-Plattformen
Analytische Fähigkeiten
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Dateninterpretation
Optimierungspotenziale erkennen
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Ressourcenplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von symplr. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising und Account Management. Konkrete Beispiele für Umsatzwachstum und Teamführung sind besonders wertvoll.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, wie du die Herausforderungen im Ad Operations und Kundenmanagement angehen würdest.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mso digital GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Programmatic Advertising und AdTech. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder Optimierungspotenziale zu identifizieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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