Mitarbeiter Fördergruppe (m/w/d) Voll- Teilzeit oder Minijob
Mitarbeiter Fördergruppe (m/w/d) Voll- Teilzeit oder Minijob

Mitarbeiter Fördergruppe (m/w/d) Voll- Teilzeit oder Minijob

Heiligenberg Minijob Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support daily operations in our Fördergruppen, focusing on care and social therapy.
  • Arbeitgeber: Join the Camphill community in a beautiful Bodenseeregion, dedicated to meaningful work and care.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like employee discounts, holiday bonuses, and a pension plan.
  • Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive and inspiring environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal for those with a background in care; open to motivated career changers.
  • Andere Informationen: Flexible hours available; no weekend shifts required.

Die Dorfgemeinschaft Hermannsberg ist eine Lebens- und Arbeitsgemeinschaft, die sich aus den Camphill Dorfgemeinschaft Hermannsberg e.V. und der Camphill Werkstätten Hermannsberg gemeinnützigen GmbH zusammensetzt.
Wir betreiben handwerkliche und dienstleistende Werkstätten sowie auf unserem Lichthof eine Demeter-Landwirtschaft und bieten in unserem Wohnbereich Betreuung und Pflege für Menschen mit unterschiedlichen Assistenzbedarfen an. Unser Standort befindet sich in einer idyllischen Bodenseeregion, die sowohl den Mitarbeitenden als auch den Menschen mit Assistenzbedarf ein harmonisches und inspirierendes Umfeld bietet.

Für unsere Fördergruppen suchen wir:

Mitarbeiter Fördergruppe (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis

Der Fokus der Fördergruppen ist, eine Tagesstruktur mit Arbeitscharakter zu schaffen. Hier fallen Tätigkeiten an, deren Abläufe von Anfang bis Ende überschaubar und verständlich sind, die sich aber von Freizeitaktivitäten unterscheiden. Als Mitarbeiter:in der Fördergruppe unterstützt du die Fördergruppenleitung hinsichtlich des laufenden Betriebs unter sozialtherapeutischen und pflegerischen Gesichtspunkten.

Deine Aufgabenbereiche:

  • Mithilfe zur Erreichung der individuellen Ziele der Fördergruppenteilnehmenden
  • Unterstützung bei Pflege- und Hygienemaßnahmen
  • Sicherstellung des Mittagessens und der Mittagsbetreuung
  • Du unterstützt die Fördergruppenteilnehmenden in den Werkstätten

Dein Profil:

  • Du kommst idealerweise aus der Pflege oder einem ähnlichen Beruf
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
  • Freundlicher und respektvoller Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf
  • Auch Quereinsteiger:innen ermöglichen wir bei geeigneter Qualifikation einen Einstieg in unser Unternehmen

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann melde Dich jetzt und bring Deine Kenntnisse und Deine Leidenschaft in unsere Gemeinschaft ein!

Camphill Dorfgemeinschaft Hermannsberg e.V.
Katrin Martin, Personalreferentin
Dorfgemeinschaft Hermannsberg
D-88633 Heiligenberg
Mail.

Art der Stelle: Minijob

Arbeitszeiten:

  • Keine Wochenenden
  • Tagschicht

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlung:

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort

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Mitarbeiter Fördergruppe (m/w/d) Voll- Teilzeit oder Minijob Arbeitgeber: Camphill Dorfgemeinschaft Hermannsberg e.V.

Die Dorfgemeinschaft Hermannsberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und harmonische Arbeitsumgebung in der idyllischen Bodenseeregion bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten auch Quereinsteigern die Möglichkeit, sich in einem respektvollen und unterstützenden Team einzubringen.
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Kontaktperson:

Camphill Dorfgemeinschaft Hermannsberg e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Fördergruppe (m/w/d) Voll- Teilzeit oder Minijob

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du unterstützen wirst. Ein gutes Verständnis für die verschiedenen Assistenzbedarfe hilft dir, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du empathisch und gut vorbereitet bist.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen in der Pflege oder in ähnlichen Berufen hervorzuheben. Auch wenn du Quereinsteiger:in bist, kannst du relevante Fähigkeiten und Soft Skills betonen, die für die Arbeit in der Fördergruppe wichtig sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Leben zu nennen, die dein Verantwortungsbewusstsein und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Arbeit in einer Lebens- und Arbeitsgemeinschaft. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf kann ein entscheidender Faktor sein, der dich von anderen Bewerber:innen abhebt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Fördergruppe (m/w/d) Voll- Teilzeit oder Minijob

Pflegekenntnisse
Sozialtherapeutische Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Freundlicher Umgang mit Menschen
Respektvoller Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Hygienebewusstsein
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Dorfgemeinschaft Hermannsberg: Nimm dir Zeit, um mehr über die Dorfgemeinschaft Hermannsberg und ihre Werte zu erfahren. Besuche die offizielle Website und informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen du tätig sein könntest.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du aus der Pflege oder einem ähnlichen Beruf kommst, hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Fördergruppenteilnehmenden beitragen können.

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gerne in einer Lebens- und Arbeitsgemeinschaft arbeiten möchtest und wie du die Werte der Dorfgemeinschaft verkörperst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camphill Dorfgemeinschaft Hermannsberg e.V. vorbereitest

Sei authentisch und empathisch

In der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Bedürfnissen der Teilnehmer hast und bereit bist, sie in ihrem Alltag zu unterstützen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Informiere dich über die Dorfgemeinschaft

Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Dorfgemeinschaft Hermannsberg vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und dich mit ihr identifizieren kannst.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg in der Fördergruppe gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Mitarbeiter Fördergruppe (m/w/d) Voll- Teilzeit oder Minijob
Camphill Dorfgemeinschaft Hermannsberg e.V.
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