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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Store-Layouts und optimiere die KPIs unserer Filialen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen mit über 2.000 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das den Einzelhandel revolutioniert und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Store Design und ein kreatives Gespür für Gestaltung.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich in Coesfeld-Lette, nahe Münster.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
In unserem Team bist Du verantwortlich für die ganzheitliche Erstellung von Store-Layouts. Dabei liegt der Fokus sowohl auf den gestalterischen Themenfeldern als auch auf den KPIs des Stores. In Deiner Rolle trägst Du zur Realisierung der vielzähligen Baumaßnahmen und dem Erfolg von rund 2.000 Filialen bei.
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir einen Senior Manager Store Design (gn*).
Senior Manager Store Design (gn*) Arbeitgeber: Ernsting's family
Kontaktperson:
Ernsting's family HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Store Design (gn*)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Store Design und präsentiere dein Wissen in einem Gespräch. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge im Store Design zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Lösungen in deinem Vorstellungsgespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte im Store Design zu diskutieren. Zeige, wie du KPIs verbessert hast und welche kreativen Ansätze du verfolgt hast, um die Kundenbindung zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Erforsche die spezifischen Filialen des Unternehmens und deren Design-Strategien. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marke und ihre Ziele verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Store Design (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Portfolio erstellen: Da die Position im Store Design angesiedelt ist, solltest du ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zusammenstellen. Zeige Beispiele für Store-Layouts oder ähnliche Projekte, die deine gestalterischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Store Design und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Realisierung der Baumaßnahmen und dem Erfolg der Filialen beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten im Bereich Store Design und Projektmanagement klar darstellt. Betone Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Senior Manager Store Design dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Store Design unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der KPIs
Da die KPIs des Stores eine zentrale Rolle spielen, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser KPIs beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
