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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Unterhaltsansprüche und berate Studierende in Unterhaltsangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Das Studentenwerk Schleswig-Holstein unterstützt 60.000 Studierende mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Unterhaltsrecht.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 05.01.2025 – sei schnell und bewirb dich jetzt!
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Unterhalt Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachangestellte/r als Sachbearbeiter/in (m/w/d) – Schwerpunkt Unterhalt für das Team des Justiziariats im Amt für Ausbildungsförderung, Faulstraße 17, 24103 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) & befristet bis zum 31.01.2026. Nach erfolgreicher Einarbeitung in das Sachgebiet „Unterhalt“ besteht die Möglichkeit, auf die vollständige und unbefristete Übernahme der Tätigkeiten des vorherigen Stelleninhabers. UNSER ANGEBOT mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) interne psychologische Beratung Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest & Gesundheitstag) gute Verkehrsanbindung flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.) Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) ggf. Kinderbetreuung kostenloses Mineralwasser Jobticket Fahrrad-Leasing betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) tarifliches Gehalt nach EG 10 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.723,62 bis 5.204,24 Euro brutto/Monat) – Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt. IHRE AUFGABEN Prüfung von Unterhaltsansprüchen Sachverhaltsklärung Einleiten von Mahnverfahren Beantragen von Vollstreckungsbescheiden sowie Veranlassen von Vollstreckungsmaßnahmen Prüfung der Kostenentscheidung Beratung von Studierenden in Unterhaltsangelegenheiten Begleitung bei der Prozessführung in Unterhaltsangelegenheiten Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsauslegung aller für den Bereich relevanten Vorschriften Schulung verschiedener Zielgruppen insbesondere zum Themengebiet Unterhalt/Vorausleistung Entwickeln und Führen von Statistiken zu Controlling-Zwecken IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation. Bewerberinnen und Bewerber mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium, in dem Sie Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial-und/oder Unterhaltsrecht erlangt haben, sind uns ebenfalls willkommen. Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Unterhaltsrecht wäre wünschenswert. Sie verfügen über ein ordentliches Maß an Pragmatismus und Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, Ideen glaubhaft und überzeugend zu kommunizieren. Sie sind ein/e Teamplayer/in und haben eine positive und motivierende Einstellung zu Ihrer Arbeit und zukünftigen Projekten. Eine hohe Kundenorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenzen für den Umgang mit Studierenden und Eltern sind für Sie selbstverständlich. Eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Engagement zeichnen Sie aus. Sie sind IT-affin und haben keine Schwierigkeiten damit, digitale Lösungen zur Steigerung Ihrer Effizienz und Effektivität zu nutzen und stehen dem offen gegenüber. Worauf warten Sie noch? Kennziffer: 601-550 Bewerbungsfrist: 05.01.2025 Website Impressum Datenschutzerklärung
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Unterhalt Arbeitgeber: Studentenwerk Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
Studentenwerk Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Unterhalt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Unterhaltsrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit Studierenden unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine IT-Affinität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du digitale Lösungen in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst, um Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Unterhalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Studentenwerk Schleswig-Holstein. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Unterhaltsrecht und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, deine positive Einstellung und deine IT-Affinität ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studentenwerk Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters im Bereich Unterhalt vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Aufgaben passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Das Studentenwerk legt großen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Studierenden und Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine hohe Kundenorientierung und sozialen Kompetenzen parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨IT-Affinität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Lösungen zu sprechen. Das Studentenwerk sucht jemanden, der IT-affin ist und digitale Tools zur Effizienzsteigerung nutzen kann. Nenne spezifische Programme oder Systeme, mit denen du vertraut bist.
