Maintenance Planner (m/w/d) im Werk Neuenkirchen
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Maintenance Planner (m/w/d) im Werk Neuenkirchen

Maintenance Planner (m/w/d) im Werk Neuenkirchen

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere die Instandhaltung für unsere innovativen Lebensmittelprodukte.
  • Arbeitgeber: Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Zutaten für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Ernährung gestaltet und innovative Lösungen entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik, Mechanik oder Mechatronik sowie Erfahrung in der Instandhaltungsplanung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen. Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE. Maintenance Planner (m/w/d) im Werk Neuenkirchen (bei Cuxhaven) Deine Rolle: Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte geplante Instandhaltung (Planned Maintenance). Du planst und koordinierst die Jahresplanung sowie die geplanten Anlagenstillstände (Shutdowns). Du erstellst, terminierst und verfolgst den Fortschritt aller erforderlichen Maßnahmen. Du planst und koordinierst die Einsätze von internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern. Du weist Aufgaben internen Technikern und externen Dienstleistern zu. Du erstellst, pflegst und schließt Instandhaltungsaufträge in SAP EAM ab. Du wandelst Meldungen in strukturierte Arbeitsaufträge mit klarer Beschreibung, Verantwortlichkeit und Zeitrahmen um. Du kontrollierst und verfolgst Rückmeldungen und Abschlussberichte. Du erstellst und analysierst Kennzahlen zur Planungseffizienz und Anlagenverfügbarkeit. Du pflegst die technischen Objekte, Wartungspläne und Maßnahmenkataloge. Du gewährleistest eine korrekte Stammdatenpflege und Zuordnung von Tätigkeiten. Du unterstützt die Weiterentwicklung und Standardisierung der SAP-Prozesse in der Instandhaltung. Du arbeitest eng mit den Instandhaltungs- und Produktionsteams zusammen, um Zeitfenster und Prioritäten abzustimmen. Du bist die Schnittstelle zum Warehouse Manager zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Du koordinierst regelmäßig mit dem Einkauf bei Fremdvergaben. Du unterstützt den Manager Maintenance bei der strategischen Planung und im Reporting. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Elektronik, Mechanik, Mechatronik), idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung und/oder Instandhaltungsplanung mit. Du hast Kenntnisse in SAP EAM (PM) und praktische Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Work Orders. Du verfügst über ein gutes Organisationsvermögen und arbeitest strukturiert. Du kannst technische Sachverhalte präzise erfassen und dokumentieren. Du zeichnest dich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung aus. Deine Benefits Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich bei einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs Flache Hierarchien, leistungsstarke Teams und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen Moderne Technologien mit klarem Fokus auf Digitalisierung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Döhler Academy Jubiläums- und Sonderzahlungen Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung Mehr Mobilität mit JobRad Betriebliches Gesundheitsmanagement – wir fördern deine Gesundheit mit Sport- und Wellnessangeboten von EGYM Wellpass und frischem Obst aus der Region Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reiserabatte etc.) Chancengleichheit für alle Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können. Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen. Werde ein Teil unseres Teams und bewirb\‘ dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Henrike Kramer. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können. Döhler Neuenkirchen GmbH Member of the DOEHLER GROUP Dorfstraße 17 D-21763 Neuenkirchen

Maintenance Planner (m/w/d) im Werk Neuenkirchen Arbeitgeber: Döhler Neuenkirchen GmbH

Döhler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuenkirchen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch die Döhler Academy fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von modernen Technologien, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Döhler Neuenkirchen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maintenance Planner (m/w/d) im Werk Neuenkirchen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung und den Einsatz von SAP EAM. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Planung und Koordination von Wartungsarbeiten integriert werden können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Instandhaltungsplanung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte koordiniert hast und welche Kennzahlen du zur Effizienzsteigerung verwendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Planner (m/w/d) im Werk Neuenkirchen

Technische Ausbildung (Elektronik, Mechanik, Mechatronik)
Erfahrung in der Instandhaltung und Instandhaltungsplanung
Kenntnisse in SAP EAM (PM)
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsaufträgen
Organisationsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Präzise Dokumentation technischer Sachverhalte
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Analytische Fähigkeiten zur Kennzahlenanalyse
Koordinationsfähigkeit mit internen und externen Partnern
Fähigkeit zur strategischen Planung und Reporting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Maintenance Planners zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Instandhaltungsplanung und Kenntnisse in SAP EAM hervor.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung sowie deine Erfahrung in der Instandhaltung klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhler Neuenkirchen GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Maintenance Planners

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Maintenance Planners. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse in SAP EAM hervorheben

Da Kenntnisse in SAP EAM (PM) für diese Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du SAP zur Erstellung und Verwaltung von Arbeitsaufträgen genutzt hast.

Teamarbeit und Kommunikation betonen

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Döhler, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiterentwicklung unterstützen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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