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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien in der Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: HanseMerkur ist ein traditionsreicher Versicherungsverein mit 150 Jahren Erfahrung und Innovationskraft.
- Mitarbeitervorteile: Marktüberdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitsgestaltung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Versicherungsvertriebs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb und Führung, Leidenschaft für Versicherungen und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Wir bieten eine enge Zusammenarbeit und Unterstützung von Anfang an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, InnovationFür diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Denn bei uns läuft’s \“Hand in Hand\“ einfach besser – in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.Die HanseMerkur gibt es bereits seit 1875 und dieses Jahr feiern wir unser 150-jähriges Bestehen. Dabei sind wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sowohl solider und unabhängiger Partner als auch Innovationstreiber in der Branche. Next Level: Gebietsdirektor/inDurch das stetige Wachstum unserer Vertriebsmannschaft sind wir aktuell in der Region Baden auf der Suche nach einer motivierten Führungsspitze mit innovativen Vertriebsansätzen. Bringen Sie Ihre Karriere auf’s nächste Level und werden SieSpielertrainer/in: Als Kopf der Erfolgsmannschaft spornen Sie Ihr Team zu Bestleistungen Website: Die Versicherungsbranche ist Ihr zu Hause und Sie haben keine Scheu, neue Menschen für den Versicherungsvertrieb zu gewinnen.Leuchtturm: Mit Ihrem Versicherungs-Know-How und Ihrer strategischen Weitsicht kennen Sie den Weg zum Erfolg und stellen den Support für Ihre Kolleg/innen vor Website: Als selbstständige/r Gebietsdirektor/in (§84 HGB) genießen Sie eigenverantwortliche Handlungsfreiheit und Mitgestaltungsspielraum im Vertrieb.Ihre StärkenDen unbändigen Willen: Sie verfolgen Ihre Ziele mit sportlichem Ehrgeiz.Insurancer mit Leib und Seele: Sie brennen für die Welt der Versicherungen und bringen bereits erste Erfahrungen in Vertrieb und Führung im Bereich der privaten Krankenversicherung mit.Koordinationstalent: Wirtschaftlichkeit im Blick behalten, gemeinsam die Vertriebsstrategie der Zukunft entwickeln und gleichzeitig das Team vergrößern? Check!Positivität: Probleme sind für Sie nur dornige Chancen. Humor ist Ihnen genauso wichtig wie uns.Unser AngebotIhr Umfeld: Die HanseMerkur bietet deutschlandweit erstklassige Produkte und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ein Team von 7 Vertriebsprofis vor Ort und bundesweit 13 Gebietsdirektor/innen warten auf Sie.Ihre Verdienstchancen: Marktüberdurchschnittlich, erfolgsorientiert und mit monatlichen Festzahlungen für Ihre Planungssicherheit.Unser Versprechen: \“Hand in Hand\“ – von A wie allererster Arbeitstag bis Z wie Zielerreichung – gemeinsam unterstützen wir Ihren Einstieg und die Verfolgung Ihrer Karrierevisionen.Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!Vivien SchmitzAssistentin des Organisationsdirektors der StammorganisationSiegfried-Wedells-Platz 1, 20354 HamburgTelefon: 040 4119 1368E-Mail:
Gebietsdirektor und Teamplayer (m/w/d) Baden Arbeitgeber: Hansemerkur
Kontaktperson:
Hansemerkur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsdirektor und Teamplayer (m/w/d) Baden
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von HanseMerkur zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Vertrieb, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die neuesten Trends in der Versicherungsbranche und über HanseMerkurs Innovationsansätze. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Vertriebsstrategie beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Betone, wie du dein Team zu Bestleistungen anspornen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
✨Sei authentisch und positiv
HanseMerkur sucht nach jemandem, der mit Leidenschaft und Humor an die Arbeit geht. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Versicherungsbranche, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsdirektor und Teamplayer (m/w/d) Baden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HanseMerkur und ihre Werte. Verstehe, was 'Gemeinschaft', 'Zuverlässigkeit' und 'Innovation' für das Unternehmen bedeuten und wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung im Bereich der privaten Krankenversicherung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Gebietsdirektors bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche und deine strategischen Ansätze ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansemerkur vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von HanseMerkur, wie Gemeinschaft, Zuverlässigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Gebietsdirektor zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Vertriebsstrategie
Bereite einige Fragen zur zukünftigen Vertriebsstrategie von HanseMerkur vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
