Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Unternehmensführung in der Lebensmittelbranche.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Karriere in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Innovation schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist neu geschaffen; der Inhaber wird als Berater tätig sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein aufstrebendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Lebensmittel- und Genussmittelindustrie mit über 150 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte, dynamische kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d), die die operative und strategische Unternehmensführung übernimmt. Mit hochwertigen Produkten, handwerklicher Perfektion und klarer Markenpositionierung hat sich das Unternehmen in den letzten 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Jetzt gilt es, die bestehenden Strukturen und Prozesse effizient auszubauen sowie Kennzahlensysteme anzupassen, um so die nächste Wachstumsphase einzuläuten und das Unternehmen stabil aufzustellen – national wie international. Kennziffer: 70715 Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben. Produktionsstandort in Thüringen Rund 150 Mitarbeitende – Tendenz steigend Inhabergeführt, mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswesen Wirtschaftlich gesund und investitionsbereit aufgestellt Strategische Weitsicht, Innovationsgeist und hochwertiges Genussmittel mit Alleinstellungsmerkmal Qualität und im Haus entwickeltes Design als strategischer Erfolgsfaktor Vertrieb über 4 eigene Standorte/Niederlassungen + ausgesuchte exklusive Partnerschaften Unser Auftraggeber hat sich in den letzten 20 Jahren in ein überregional tätiges, aufstrebendes Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden entwickelt. Es überzeugt durch flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Gestaltungsspielraum auf allen Ebenen ermöglicht. Großer Wert wird auf Qualität gelegt – verbunden mit hoher Innovationskraft und ansprechendem Design. Die Position des Kaufmännischen Geschäftsführers wird neu geschaffen, so dass der Inhaber nur noch als Berater tätig wird. Als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für alle wirtschaftlichen, administrativen und organisatorischen Bereiche des Unternehmens und stellen die finanzielle Stabilität sicher. Folgende Aufgaben gehörten vorrangig zu Ihrer Verantwortung: Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung stabiler Finanzstrategien Aufbau und Optimierung von kennzahlengestützten Strukturen im Controlling und Überwachung der Liquidität und des Cashflow-Managements Verantwortung für die Buchhaltung, das Rechnungswesen und die ordnungsgemäße Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Zuständigkeit für die Budgetplanung, den Forecast und das Risikomanagement Analyse und Optimierung der Unternehmensprozesse und anschließende Umsetzung der geplanten Wachstumsstrategien und des zugehörigen Investitionsprogramms Was Sie mitbringen sollten Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Finanzen und Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit angegliederten Verkaufsfilialen Idealerweise Erfahrung im Projekt- und Changemanagement Ausgeprägter Gestaltungswille, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Jeub Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 70715 an: Für den Erstkontakt genügt ein kurzes Anschreiben und Ihr Lebenslauf, gerne mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Diskretion sichern wir selbstverständlich zu.
Standorte
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittelhandwerk Arbeitgeber: Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittelhandwerk
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Lebensmittelbranche, um mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Werte. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Unternehmensführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen im Finanzmanagement und Controlling verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir, wie du die bestehenden Strukturen und Prozesse im Unternehmen optimieren würdest. Eine proaktive Denkweise kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittelhandwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Lebensmittel- und Genussmittelindustrie. Achte auf deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position des kaufmännischen Geschäftsführers unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Finanz- und Controllingbereich ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten beruflichen Stationen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Strategie des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die nächste Wachstumsphase einzuleiten.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinem Gespräch deine Umsetzungsstärke und deinen Gestaltungswillen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.