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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an spannenden Forschungsprojekten zur Digitalisierung in der Bildung.
- Arbeitgeber: Die Universität Duisburg-Essen fördert Vielfalt und innovative Bildungsforschung.
- Mitarbeitervorteile: 75% Stelle, Unterstützung bei deiner Dissertation und enge Kontakte zur Bildungspraxis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Soziologie oder Erziehungswissenschaft und Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden.
- Andere Informationen: Befristet bis 31.12.2028, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Sie arbeiten in mediendidaktischen Forschungs- und Entwicklungsvorhaben mit, die sich mit dem Zusammenwirken von Bildungsforschung und Bildungspraxis im Kontext der Digitalisierung beschäftigen Sie nutzen hierfür geeignete methodische Zugänge, wie Interviewstudien, Systematic Reviews oder Design-based Research Studien Sie wirken an Publikationen und Tagungsbeiträgen mit Sie disseminieren Forschungswissen in die Bildungspraxis und Bildungspolitik und leisten einen Beitrag zum Transfer zwischen Forschung und Praxis Sie planen und führen Tagungen und Workshops mit Forschenden sowie Akteuren aus Bildungspraxis und -politik durch Sie führen Lehrveranstaltungen in Studiengängen der Fakultät durch und beteiligen sich an Verwaltungsaufgaben.Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach der Psychologie, Soziologie oder Erziehungswissenschaft von mind.8 Semestern Regelstudienzeit Fundierte Kenntnisse in empirischen ForschungsmethodenInteresse an mediendidaktische Forschungsfragen Interesse an Forschung zu Wissenstransfer sowie dem Zusammenwirken zwischen Bildungsforschung und -praxis Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsstärke Kommunikativ und teamfähig Ihre Vorteile 75% Stelle am Lehrstuhl für Mediendidaktik und Wissensmanagement, befristet bis 31.12.2028, aktive Unterstützung Ihres Disserationsprojekts, gemeinsam forschen im Team am Learning Lab, enge Kontakte mit der Bildungspraxis, Forschung zu Wissenstransfer und Wissenschaftskommunikation im Kontext der digitalen Transformation in der Bildung, Schwerpunkt: quantitative Forschungsmethoden Ihre Bewerbung Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S.des 2 Abs.3 SGB IX sind erwünscht.Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden.Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier:
Promotionsstelle am Learning Lab (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen
Kontaktperson:
Universität Duisburg-Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Promotionsstelle am Learning Lab (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Forschenden und Praktikern im Bereich der Mediendidaktik zu knüpfen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder sozialen Medien, die sich mit Bildungsforschung und Mediendidaktik beschäftigen. Teile deine Gedanken und Ideen, um sichtbar zu werden und dein Interesse an den Themen zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bildungsforschung auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in empirischen Forschungsmethoden und Wissenstransfer verdeutlichen. Diese Geschichten können dir helfen, während des Gesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promotionsstelle am Learning Lab (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Forschungserfahrung: Da die Stelle stark auf empirische Forschungsmethoden fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Beschreibe spezifische Projekte oder Studien, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Förderung der mediendidaktischen Forschungsprojekte beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Duisburg-Essen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Promotionsstelle am Learning Lab vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen empirische Forschungsmethoden und Wissenstransfer dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Kenntnisse in mediendidaktischen Forschungsfragen und deine Fähigkeit zur selbstständigen, proaktiven Arbeitsweise zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Forschenden und Akteuren aus der Bildungspraxis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst.
✨Frage nach der Forschungskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Forschungskultur und den aktuellen Projekten im Learning Lab zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
