Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege.
- Arbeitgeber: E.V.A. ist eine führende Holding-Gesellschaft im Energiesektor mit über 1.900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energie- und Verkehrswende in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Betriebskindergarten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt. Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als HR Payroll Specialist (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Konzern
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP ERP-HCM
- Durchführung der Abrechnungsläufe sowie Überweisung von Entgelten und Beiträgen
- Erstellung von Verdienstabrechnungen, Beitragsnachweisen sowie Zahlungsdateien; Meldewesen
- Eigenständige Beurteilung und Abwicklung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach tariflichen Vorgaben
- Beratung unserer Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vorgaben
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert
- Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung deiner Fachkenntnisse sowie an technischen Fragestellungen
- Serviceorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden sowie internen Stakeholdern
Unsere Vorteile
- Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
- Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine
Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an deine Ansprechpartnerin: Julia Haller.
HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen
Kontaktperson:
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die E.V.A. und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen HR Payroll Specialist zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für häufige Probleme in der Entgeltabrechnung anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung informierst. Dies könnte dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Payroll Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine SAP ERP-HCM Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die E.V.A. interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalbereich.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP ERP-HCM hervorheben
Da gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Serviceorientierte Denkweise zeigen
Die Stelle erfordert eine serviceorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitende oder interne Stakeholder unterstützt hast. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Die E.V.A. sucht jemanden, der flexibel ist und bereit, sich weiterzuentwickeln. Teile deine Erfahrungen, wie du dich in der Vergangenheit neuen Herausforderungen gestellt hast und welche Schritte du unternommen hast, um deine Fachkenntnisse zu erweitern.
