IT-Administrator:in Digitalisierung (d/m/w)
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IT-Administrator:in Digitalisierung (d/m/w)

Tübingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze eine IT-Strategie zur digitalen Transformation um.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiche Baugenossenschaft in Karlsruhe mit 1.750 Wohneinheiten.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und viele Extras.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, gute Microsoft-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein angenehmes Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bringst Ordnung ins „digitale Chaos“? Dann komm zu uns! Wir sind eine traditionsreiche Baugenossenschaft mit rund 1.750 Wohneinheiten in zentralen Wohngebieten der Stadt Karlsruhe.

Wir suchen dich ab sofort als IT-Administrator:in Digitalisierung (d/m/w) in Karlsruhe Vollzeit Tarifvertrag.

Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns:

  • Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Strategie zur digitalen Transformation unseres Unternehmens
  • Initiierung, Entwicklung und Pflege von Digitalisierungsprozessen
  • Administration der IT-Systeme im Windows-Umfeld
  • Implementierung und Wartung von Sicherheitssystemen
  • Support von IT-Endgeräten (z.B. Notebooks, Tablets, Drucker, Telefon)
  • Bearbeitung aller IT-relevanten Fragestellungen bei Hard- und Software im Tagesgeschäft
  • Mitarbeit bei der Erstellung von organisatorischen Dokumenten und gesetzlich notwendigen Berichten im IT-Bereich
  • Schulung des Teams im Umgang mit Software

Dein Profil – das solltest du mitbringen:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, vergleichbarer Studienabschluss oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse in der IT-Organisation, Datenbankadministration, -management, -organisation
  • gute Kenntnisse von Microsoft-Betriebssystemen und Server-Anwendungen
  • die Fähigkeit, komplexe IT-Systeme zu analysieren, zu optimieren und strategisch auszurichten
  • eine digitale, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • du bist engagiert, zuverlässig und arbeitest eigenverantwortlich
  • du hast eine offene, kommunikative Art und arbeitest gerne im Team
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

Das bieten wir dir – mehr als nur einen Job:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen
  • ein sympathisches, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine attraktive VergĂĽtung gemäß Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit 37 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
  • zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zum Ă–PNV, JobRad, Kooperation mit einem Fitnessstudio, kostenlose Getränke und Obst
  • Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Wir sind eine Genossenschaft, die mehr bewegt – nachhaltig, regional und zukunftsorientiert. Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere digitale Zukunft mit!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins bis zum 04.07.2025 per E-Mail oder per Post an Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG, Personal, Karlstraße 1, 76133 Karlsruhe. Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

IT-Administrator:in Digitalisierung (d/m/w) Arbeitgeber: Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Baugenossenschaft

Als traditionsreiche Baugenossenschaft in Karlsruhe bieten wir dir als IT-Administrator:in Digitalisierung (d/m/w) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem sympathischen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterbildung, während wir dir attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Unterstützung im ÖPNV bieten, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
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Kontaktperson:

Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Baugenossenschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator:in Digitalisierung (d/m/w)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu unserem Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT-Administration. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Genossenschaft von Vorteil sein könnten.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Organisation und im Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen demonstrieren.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in unser engagiertes Team passt und die digitale Transformation gemeinsam vorantreiben kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator:in Digitalisierung (d/m/w)

IT-Organisation
Datenbankadministration
Microsoft-Betriebssysteme
Server-Anwendungen
IT-Systemanalyse
Strategische IT-Optimierung
Digitalisierungsprozesse
IT-Support
Dokumentationserstellung
Teamkommunikation
Eigenverantwortliches Arbeiten
Prozessorientierte Arbeitsweise
Engagement
Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Administrator:in Digitalisierung zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die zur digitalen Transformation beitragen können.

Betone deine Soft Skills: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine strukturierte Arbeitsweise, da diese Eigenschaften für die Zusammenarbeit im Team und die Schulung anderer Mitarbeiter entscheidend sind.

FĂĽge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben beifĂĽgst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und ĂĽbersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Baugenossenschaft vorbereitest

✨Verstehe die digitale Transformation

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation, insbesondere in der Bau- und Immobilienbranche. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die strategische Ausrichtung der IT hast und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und Digitalisierung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da du auch das Team schulen wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Teamplayer bist.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder der Unternehmenskultur, um mehr ĂĽber die Arbeitsweise und die Erwartungen zu erfahren.

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