Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in
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Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in

Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in

Fürth Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: ray facility management group ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW, moderne Arbeitsmittel und attraktive Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Führung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.500 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Nürnberg, Erlangen & Fürth suchen wir einen motivierten: Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung (Quereinsteiger*innen sind willkommen) Deine Benefits 30 Tage Urlaub für deine Erholung Einen Firmen- PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet Individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit Spannende Teamevents Deine Aufgaben Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster Standards Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl Dein Profil Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an: Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: „Berufsbezeichnung, Name“ und Referenznummer YF-24769 ray facility management group Frau Wiessatty persönlich Bahnhofsallee 1 49451 Holdorf Tel.: 05494-987547 Internet: GERMAN BRAND AWARD 2019 (German Brand Institute) TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2020 (Service Rating/ Handelsblatt) DEUTSCHLANDS BEGEHRTESTE ARBEITGEBER 2021 (F.A.Z. Institut) TOP-ARBEITGEBER IM MITTELSTAND 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 (YourFirm) TOP KARRIERECHANCEN 2023 (Focus Money) MOST WANTED EMPLOYER 2023 (kununu & Zeit Verlagsgruppe) TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2024 (CR Management Consulting GmbH/ Handelsblatt) TOP-INNOVATOR 2024 (compamedia)

Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in Arbeitgeber: Ray Facility Management group

Die ray facility management group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmen-PKW zur Privatnutzung und attraktiven Corporate Benefits fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter im Großraum Nürnberg, Erlangen & Fürth. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem der begehrtesten Arbeitgeber in Deutschland.
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Kontaktperson:

Ray Facility Management group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die ray facility management group und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung zu nennen. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Abläufen und zur Qualitätssicherung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Prozesse verbessern würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Budgetmanagement
Qualitätsmanagement
EDV-Kenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ray facility management group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Objektleiter im Bereich Gebäudereinigung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Abläufe beitragen können.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung digital ein, indem du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben zusammenfügst. Achte darauf, die Betreffzeile korrekt anzugeben: „Berufsbezeichnung, Name“ und die Referenznummer YF-24769.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ray Facility Management group vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die ray facility management group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Objektleiter zu leben.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position einen starken Fokus auf Mitarbeiterführung hat, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Führung von Teams demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Dies zeigt, dass du die Bedeutung der Kundenorientierung verstehst und bereit bist, diese in deiner neuen Rolle umzusetzen.

Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen

Zeige dein Interesse an der individuellen Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.

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