Zulassungskoordinator Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.

Sie übernehmen die Verantwortung für das Projekt- und Zulassungsmanagement im Bereich Rail (Zweiwegebagger). Auf Basis nationaler und internationaler normativer sowie gesetzlicher Vorgaben erfassen und koordinieren Sie die Anforderungen an Schienenfahrzeugen. Sie entwickeln und definieren eine zielgerichtete Zulassungsstrategie für unsere Zweiwegebagger.

Im engen Austausch mit Zulassungsbehörden, Inspektionsstellen und externen Dienstleistern arbeiten Sie aktiv am Zulassungsprozess mit und beauftragen diese bei Bedarf. Sie stellen die erforderlichen Nachweisdokumente zusammen und reichen diese fristgerecht ein. Fahrzeugbezogene technische Unterlagen werden von Ihnen erstellt, gepflegt und archiviert. Sie stellen EG-Herstellererklärungen aus und pflegen die Fahrzeugdaten in den relevanten Datenbanken. Sie behalten alle Fristen und Anforderungen im Blick und verwalten die erteilten Genehmigungen gewissenhaft.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, gerne auch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Zulassungsmanagement, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge bringen Sie mit. Sie sind vertraut im Umgang mit Zulassungsbehörden, Gutachtern und Prüforganisationen. Sie bringen fundierte Kenntnisse hinsichtlich normativen und gesetzlichen Vorgaben mit. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zeichnet Sie aus. Projektmanagement und Koordination gehören zu Ihren bewährten Stärken. Sie beherrschen Deutsch und Englisch.

Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe. Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektrotechnik inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen. Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit. Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld. Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung. Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln. Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten. Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente. Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm.