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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die wirtschaftliche Betriebsführung und Personalmanagement in unserer Einrichtung.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und entwickle dich durch exzellente Fortbildungsmöglichkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sozial- oder Gesundheitsmanagement und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßiger Austausch mit anderen Führungskräften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Einrichtungsleitung/Heimleitung EL (m/w/x) in Gerolstein in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Am Auberg (in 54568 Gerolstein) befindet sich in der Vulkaneifel, in einem idyllischen Wohngebiet des Luftkurortes Gerolstein an der Kyll. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 118 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Wir bieten:
- ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima mit einer lebendigen und kooperativen Unternehmenskultur und motivierten Kolleg:innen
- Förderung deiner individuellen Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften aus dem Unternehmen
- intensive Einarbeitung
- Unterstützung durch ein ausgezeichnetes und erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
Deine Aufgaben:
- wirtschaftliche Betriebsführung deiner Einrichtung
- Gestaltung der Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
- adressatengerechte Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen, Kostenträgern und Behörden
- Gewährleistung der Kapazitätsauslastung
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Verantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagements
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement
- Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
- sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einrichtungsleitung/Heimleitung EL (m/w/x) in Gerolstein Arbeitgeber: MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH
Kontaktperson:
MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung/Heimleitung EL (m/w/x) in Gerolstein
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Altenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen für die Einrichtung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und dein Managementwissen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen. Eine authentische Motivation kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung/Heimleitung EL (m/w/x) in Gerolstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben der Position als Einrichtungsleitung/Heimleitung zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pflege- und Sozialmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Managementkompetenzen und deine soziale Kompetenz ein und erläutere, wie du zur positiven Entwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und im Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Soziale Kompetenz demonstrieren
Da die Position hohe soziale Kompetenzen erfordert, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen, Angehörigen oder deinem Team kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
