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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Diakonie Zentrum Spattstraße fördert seit 1963 die Entwicklung junger Menschen mit über 900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsklima und wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder psychosozialer Grundberuf erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen, auch wenn keine aktuellen Stellen ausgeschrieben sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung Vollzeit, Teilzeit je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung
Dasein für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Motto. Unser Ziel ist es, die körperliche, geistige und soziale Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu fördern . Seit unserem Gründungsjahr 1963 konnten wir eine große Palette von Angeboten aufbauen und beschäftigen mittlerweile mehr als 900 Mitarbeiter:innen.
Wir suchen für unsere Einrichtung laufend neues Personal. Falls wir derzeit kein für dich passendes Jobangebot haben, dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung, damit wir dich kontaktieren können, sobald wir eine passende Stelle für dich zu besetzen haben!
Gehe mit uns den Weg, damit wir mit deiner Unterstützung für unsere Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Dasein können und bewirb dich gleich online oder per E-Mail an die unten stehende Ansprechperson!
Christa Stiller BA Personalreferentin +43 732 34 92 71 27 christa.stiller(at)spattstrasse.at
Ihre Arbeitgeber:in
Die Arbeit mit Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bereitet Freude und macht Sinn. Das angenehme Arbeitsklima und der wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander zeichnen die Zusammenarbeit im Diakonie Zentrum Spattstraße aus.
Initiativbewerbung Sozialpädagog:in oder Mitarbeiter:in mit psychosozialem Grundberuf in der Wohngruppe Kaya Arbeitgeber: Diakonie gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Sozialpädagog:in oder Mitarbeiter:in mit psychosozialem Grundberuf in der Wohngruppe Kaya
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Diakonie Zentrums Spattstraße. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, insbesondere das Dasein für Kinder und Jugendliche.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Einrichtung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Sozialpädagogik verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Arbeitsmodellen (Vollzeit oder Teilzeit) zu arbeiten. Dies kann deine Attraktivität als Bewerber:in erhöhen, da die Einrichtung je nach Bedarf Personal sucht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Sozialpädagog:in oder Mitarbeiter:in mit psychosozialem Grundberuf in der Wohngruppe Kaya
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Diakonie Zentrum Spattstraße. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zum Ausdruck bringst. Betone, warum du dich für eine Initiativbewerbung entscheidest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit in einer Wohngruppe wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Eine vollständige Bewerbung erhöht deine Chancen, kontaktiert zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die Ziele und Werte der Wohngruppe Kaya. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Förderung der körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen verstehst und teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
