Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)
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Reutte Teilzeit Kein Home Office möglich
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HOFER KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kassieren, Regale bewirtschaften und Kundenanfragen beantworten.
  • Arbeitgeber: HOFER ist einer der erfolgreichsten Lebensmitteleinzelhändler in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Teilzeitoptionen, kostenlose Verpflegung und E-Learning zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit DU-Kultur und Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für den Handel sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Möglichkeit für Sabbaticals und Leasingprogramme für Fahrräder.

Der richtige Weg für mich

Teilzeit für 24 Stunden/Woche

Aufgaben, die mich erwarten:

  • Kassieren und Bewirtschaften der Regale
  • Backen und Bereitstellen der Backware
  • Präsentieren von Obst und Gemüse
  • Beantworten von Kundenanfragen
  • Durchführen von Qualitätskontrollen
  • Reinigen der Filiale

Qualifikationen, die ich mitbringe:

  • abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
  • Begeisterung für den Handel
  • gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
  • freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden
  • Bereitschaft im Team anzupacken

Angebote, die mich überzeugen:

  • attraktive Teilzeitoptionen
  • vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
  • top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
  • zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
  • kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
  • DU-Kultur im ganzen Unternehmen
  • Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
  • vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
  • Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
  • Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

Entgelt: attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab EUR 1.201,- für 18 Stunden/Woche, EUR 1.401,- für 21 Stunden/Woche, EUR 1.601,- für 24 Stunden/Woche, EUR 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies EUR 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis EUR 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe)

Arbeitsort: 6600 Reutte, Lindenstraße 43

Arbeitsbeginn: ab sofort

Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: HOFER KG

HOFER ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Verkaufsmitarbeitern in Reutte ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Teilzeitoptionen, umfangreicher Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die DU-Kultur für ein angenehmes Miteinander, während zahlreiche Benefits wie kostenlose Verpflegung und ein Leasingprogramm für Fahrräder das Arbeiten bei HOFER besonders attraktiv machen.
HOFER KG

Kontaktperson:

HOFER KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HOFER. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Handel. Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position als Verkaufsmitarbeiter reizt.

Tip Nummer 4

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise bei HOFER zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Verkaufskompetenz
Flexibilität
Zeitmanagement
Qualitätsbewusstsein
Grundkenntnisse in der Warenwirtschaft
Freundlichkeit im Kundenkontakt
Selbstständigkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOFER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Begeisterung für den Handel und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position als Verkaufsmitarbeiter bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Arbeitsweise ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER KG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei HOFER arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Begeisterung für den Handel

Betone während des Interviews deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Präsentiere deine Erfahrungen

Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu Einarbeitung, Teamkultur oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.

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