Kundendienstmonteur (w/m/d) Bereich Heizung
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München Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen für Kunden.
  • Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH bietet ein professionelles und vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Gebäudebetrieb & HaustechnikSie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in MünchenKundendienstmonteur (w/m/d) Bereich Heizung – JobID 22778Darauf können Sie sich freuen:Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördertEin unbefristeter ArbeitsvertragVorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester freiEin vertraglich festgesetztes WeihnachtsgeldFamilienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenFlexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-BalanceExklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und MarkenAPLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungDie Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur ArbeitEin attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammDas machen Sie bei uns:Als Servicetechniker betreuen Sie in mehrere feste oder auch in wechselnden Objekten unsere in- und externen Kunden.Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen AnlagenDurchführung von Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenStörungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und ReparaturSicherheits- und FunktionsüberprüfungenBegleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter NachunternehmerDokumentation durchgeführter ArbeitenDas wünschen wir uns von Ihnen:Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK | Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation aus den BauhauptgewerkenErste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen Elektro | Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär und Brandschutz von VorteilAusgeprägte Service- und Kundenorientierung gepaart mit handwerklichem Geschick, Erfahrungen mit Aufzugstechnik oder Brandschutzhelfer sind von VorteilBereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung)Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Kenntnisse in MS-OfficeFührerschein der Klasse BInteressiert? Werden Sie Teil unseres Teams!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner:Thomas Gronau+49 221/ 949 742 804Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Kundendienstmonteur (w/m/d) Bereich Heizung Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH

Die Apleona Südost GmbH bietet Ihnen als Kundendienstmonteur (w/m/d) im Bereich Heizung eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld in München. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Vielfalt und Gleichberechtigung lebt.
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Kontaktperson:

Apleona Südost GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur (w/m/d) Bereich Heizung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen gebäudetechnischen Anlagen, mit denen du arbeiten wirst. Je mehr du über Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die aktuellen Trends und Herausforderungen im Facility Management zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen im Interview zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen. Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Fähigkeiten verbessern willst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur (w/m/d) Bereich Heizung

Technisches Geschick
Service- und Kundenorientierung
Erfahrung in der Gebäudetechnik
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Störungssuche und Fehlerbehebung
Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
Dokumentation von Arbeiten
Kenntnisse in MS-Office
Führerschein der Klasse B
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Kundendienstmonteur relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik sowie deine Berufserfahrung im Facility Management.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizungsanlagen und gebäudetechnische Systeme vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Haustechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Kundenorientierung betonen

Da die Position eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.

Bereitschaft zur Rufbereitschaft ansprechen

Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.

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