Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Forschung zur Gesundheitsversorgung und analysiere Gesundheitssysteme.
- Arbeitgeber: Das Institut ist führend in Public Health Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften oder verwandten Disziplinen erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse an evidenzbasierter Forschung und Gesundheitsökonomie ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Institut für Epidemiologie, Sozialmedizin und Gesundheitssystemforschung an der MHH beschäftigt sich mit bevölkerungsbezogener Public‐Health‐Forschung, evidenzbasierter Versorgung und der Analyse von Gesundheitssystemen. Es ist interdisziplinär ausgerichtet und engagiert in Lehre, Forschung und Praxis. Der Schwerpunkt Gesundheitsökonomie untersucht die Kosten, Wirksamkeit und Effizienz gesundheitlicher Maßnahmen.
Wir suchen zwei Doktorand:innen für die Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsverbund der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) und der Leibniz Universität Hannover („Health Equality, Migration and Diversity: Data Driven Assessment of Disparities, Digitization and Diversity in Prevention, Medical Care and Nursing Care in Lower Saxony“, HUMAN-LS). In dem Verbund werden Forscher:innen und Doktorand:innen in sieben Teilprojekten die Bedeutung von Diversität, Gender und Migration für Bedarf, Zugang und Nutzung von Gesundheitsleistungen untersuchen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der ethnischen, kulturellen, demografischen und sozioökonomischen Vielfalt. In den gesamten Forschungsprozess werden betroffene Zielgruppen und gesellschaftliche Akteure eingebunden. Für die Doktorand:innen wird ein umfassendes Unterstützungsangebot mit methodischen Arbeitsgruppen und Einbindung in nationale und internationale Netzwerke entwickelt.
Die Stellen sind zum 01.10.2025 in Teilzeit (bis zu 26,95 Wochenstunden) für zunächst vier Jahre befristet zu besetzen.
- Eigenverantwortliche Durchführung und Auswertung quantitativer sowie ggf. qualitativer Erhebungs- und Analyseschritte (z. B. Routinedaten, standardisierte Befragungen, leitfadengestützte Interviews) zur Untersuchung gesundheitlicher Ungleichheiten und Versorgungslücken bei Menschen mit Migrationshintergrund
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Vorbereitung von Konferenzbeiträgen
- Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen sowie allgemeinverständliche Aufbereitung für die Öffentlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen des Instituts und des HUMAN-LS-Verbundprojekts
- Aktive Mitarbeit in methoden- und themenspezifischen interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Beteiligung an der Lehre (z. B. Durchführung von Lehrveranstaltungen im eigenen Themenfeld)
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister,) in Public Health, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer verwandten Disziplin
- Gute Kenntnisse und Fertigkeiten in den quantitativen Methoden der Versorgungsforschung
- Gute statistische Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Auswertung von großen Datensätzen mit Statistiksoftware (z. B. SPSS oder R)
- Gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 13 gemäß TV-L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
- Teilnahme an interdisziplinären Kursen (Public Health, quantitative Methoden, Ökonomie, Psychologie, Epidemiologie u. a.) an den beteiligten Hochschulen
- Einbindung in interdisziplinäre Arbeitsgruppen, die zentrale Aspekte des HUMAN‑LS‑Verbundprojekts adressieren
- Austauschprogramm mit renommierten Partnerinstitutionen; Diskussion der Ergebnisse mit erfahrenen internationalen Kolleg:innen.
- Enges Mentoring sowie persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
- Sehr gute Anbindung an den den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
- Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/d/m) Versorgungsforschung Arbeitgeber: MHH - Medizinische Hochschule Hannover

Kontaktperson:
MHH - Medizinische Hochschule Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/d/m) Versorgungsforschung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versorgungsforschung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Studien und deren Auswirkungen auf die Gesundheitsökonomie verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Public Health und Gesundheitsökonomie. Besuche Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Disziplinen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Lehre und Forschung. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Lehre im Bereich der Versorgungsforschung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/d/m) Versorgungsforschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Versorgungsforschung zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Public Health Forschung und Gesundheitsökonomie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Zeige dein Engagement für die interdisziplinäre Forschung und Lehre.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHH - Medizinische Hochschule Hannover vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsbereiche
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Themen im Bereich der Versorgungsforschung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in der Public Health Forschung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Gesundheitsökonomie und der evidenzbasierten Versorgung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da das Institut interdisziplinär ausgerichtet ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Fachleuten aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
✨Fragen zur Institution vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Institut und seine zukünftigen Projekte vor. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.