Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger in
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Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger in

Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger in

Fürth Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Objektleitung in der Gebäudereinigung und kümmere dich um Kunden und Personal.
  • Arbeitgeber: Die ray facility management group ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Facility Management in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW, Smartphone, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einem angenehmen Arbeitsklima und spannenden Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil; Freude am Umgang mit Menschen ist wichtig.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Bewirb dich digital und sende uns deine Unterlagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.500 engagierten Mitarbeiter innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Nürnberg, Erlangen & Fürth suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als:

Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung (Quereinsteiger innen sind willkommen) Deine Benefits

  • 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung stehen kann
  • Smartphone & Tablet
  • Ein abwechslungsreicher Vollzeit-Arbeitsplatz
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Spannende Teamevents
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Corporate Benefits App
  • Jobrad Leasing & Hansefit

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Objektleitung in der Unterhaltsreinigung mit Fokus auf Kunden-, Personal- und Objektbetreuung nach Vorgaben der Regionalleitung & Objektleitung
  • Durchführung von Sondereinsätzen und Grundreinigungen
  • Aktive Mitarbeit in der Unterhaltsreinigung
  • Ansprechpartner in Mitarbeiter vor Ort
  • Effiziente Disposition des Reinigungspersonals
  • Materialbestellung und -verteilung in den Objekten

Dein Profil

  • Erste Berufserfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Strukturiertes, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an: .

Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: \“Berufsbezeichnung, Name\“ und Referenznummer YF-24775

ray facility management group
Frau Wiessatty persönlich
Bahnhofsallee 1
49451 Holdorf
Tel.: 47
Internet:

GERMAN BRAND AWARD 2019 (German Brand Institute)
TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2020 (Service Rating/ Handelsblatt)
DEUTSCHLANDS BEGEHRTESTE ARBEITGEBER 2021 (F.A.Z. Institut)
TOP-ARBEITGEBER IM MITTELSTAND 2021, 2022, 2023, 2024 (YourFirm)
TOP KARRIERECHANCEN 2023 (Focus Money)
MOST WANTED EMPLOYER 2023 (kununu & Zeit Verlagsgruppe)
TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2024 (CR Management Consulting GmbH/ Handelsblatt)
TOP-INNOVATOR 2024 (compamedia)

Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger in Arbeitgeber: Ray Facility Management group

Die ray facility management group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Benefits bietet, darunter 30 Tage Urlaub, einen Firmen-PKW zur Privatnutzung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Betreuung und einem engagierten Team im Großraum Nürnberg, Erlangen & Fürth, fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Ray Facility Management group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gebäudereinigung oder im Facility Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die ray facility management group. Verstehe ihre Unternehmenswerte und -kultur, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position eines Junior Objektleiters gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für die Gebäudereinigung interessierst und was dich an der Position als Junior Objektleiter reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger in

Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B
Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung
Organisationstalent
Flexibilität
Serviceorientierung
Effiziente Disposition von Personal
Materialmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ray facility management group. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Objektleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Gebäudereinigung und die Unterstützung der Objektleitung wichtig sind. Betone deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung digital ein, indem du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und dein Motivationsschreiben zusammenfügst. Achte darauf, die Betreffzeile korrekt zu formatieren: "Berufsbezeichnung, Name" und die Referenznummer YF-24775.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ray Facility Management group vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die ray facility management group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

Zeige deine Lernbereitschaft

Als Quereinsteiger ist es wichtig, deine Motivation zu zeigen, Neues zu lernen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du in die Gebäudereinigung wechseln möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dir helfen werden, schnell zu lernen und dich anzupassen.

Frage nach den Einarbeitungsprozessen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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