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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung im Personalwesen und bei klassischen Sekretariatsaufgaben.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Kanzlei in Ludwigshafen mit über 60 Jahren Erfahrung in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung oder Erfahrung im Bürobereich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team bereichern möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Kanzlei ist seit mehr als 60 Jahren in Ludwigshafen am Rhein im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung tätig. Als mittelständische Kanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine
Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)
Aufgaben
Klassische Sekretariatsarbeit und Unterstützung von zwei . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Assistenz Der Geschäftsführung Mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: RTG Revisions- und Treuhand GmbH Dr. Böhmer und Partner WPG StBG
Kontaktperson:
RTG Revisions- und Treuhand GmbH Dr. Böhmer und Partner WPG StBG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Der Geschäftsführung Mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Personalwesen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Kanzlei und ihre Kultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Sekretariatsarbeit und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und die Kanzlei. Erkläre, warum du gerade dort arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Der Geschäftsführung Mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei, ihre Geschichte und ihren Tätigkeitsbereich. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf die spezifischen Aufgaben der Assistenz der Geschäftsführung ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTG Revisions- und Treuhand GmbH Dr. Böhmer und Partner WPG StBG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf Personalwesen und Sekretariatsarbeit beziehen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Kanzlei, ihre Geschichte und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du dich mit der Kanzlei identifizierst und deren Werte teilst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Sekretariatsarbeit umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben priorisiert und verwaltet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
