Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Personalprojekte in Hospitality und Events.
- Arbeitgeber: easystaff ist ein fĂĽhrendes HR-Unternehmen in Ă–sterreich mit ĂĽber 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütungen, Teamevents und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte innovative Personalprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Personalbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von EUR 2.850,00 brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unsere Unternehmung und suchen daher fĂĽr unseren Standort in Salzburg ab sofort eine n verantwortungsvolle n:
PROJEKTMANAGER IN im Personalbereich (m/w/d)
EINTRITTSDATUM: Ab sofort
WOCHENSTUNDEN: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
STANDORT: easystaff-BĂĽro Salzburg
Aufgaben
• Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services
• Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, – auswahl und -organistation
• Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern innen und Kunden innen
• Check-In und Betreuung von Mitarbeitern innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen
• Planung & Steuerung von Projektequipment
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen
• Enge Abstimmung mit deinem Standortleiter, um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen
• Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse
Profil
• Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen, sowie externen Stakeholdern zu interagieren
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office Kenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Projektkontrollen
Wir bieten
• Freundschaftliche Stimmung mit deinen Kollegen innen
• Die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
• Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz
• Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.850,00 € brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.
Ăśber easystaff human & resources
easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
JBG81_AT
PROJEKTMANAGER IN im Personalbereich in Salzburg (m/w/d) Arbeitgeber: easystaff human & resources GmbH
Kontaktperson:
easystaff human & resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJEKTMANAGER IN im Personalbereich in Salzburg (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Personalbereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei easystaff arbeiten, und kontaktiere sie für einen Austausch.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen oder Konferenzen im Bereich Personalmanagement teil. Dort kannst du wertvolle Kontakte knĂĽpfen und mehr ĂĽber die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit Personalmanagement und Projektmanagement beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Informative Gespräche führen
Versuche, informelle Gespräche mit Mitarbeitern von easystaff zu führen, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJEKTMANAGER IN im Personalbereich in Salzburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber easystaff human & resources. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalbereich und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, deine kommunikativen Fähigkeiten und MS Office Kenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Personalprojekten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easystaff human & resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und der Personalarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Abstimmungen mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere ĂĽber easystaff und deren Projekte im Personalbereich. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung der Standortziele beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
