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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Technik-Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Schichtzulagen, Urlaubsgeld, Jobrad und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine aufregende Arbeitskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Vertrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Keine spezielle Berufserfahrung nötig – ideal für Berufseinsteiger!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Titel: Mitarbeiter Technik (m/w/d) Du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Abgeschlossene Ausbildung (Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker, Schlosser)- Keine spezielle Berufserfahrung erforderlich – Führerschein Klasse B erforderlich Schichtzulagen, Urlaubsgeld und Jahreserfolgsvergütung – Benefits wie Jobrad, Überstundenkonto, vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungen und mehr – Vollzeit, unbefristeter Vertrag
Mitarbeiter Technik-Team (m/w/d) Arbeitgeber: Soendgen Keramik GmbH
Kontaktperson:
Soendgen Keramik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technik-Team (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik und Mechatronik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu teilen. Auch wenn keine spezielle Berufserfahrung erforderlich ist, können praktische Kenntnisse einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In einem Technik-Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und Informationen klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technik-Team (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem verwandten Bereich. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die du während deiner Ausbildung oder Praktika erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle im Technik-Team interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur dynamischen Umgebung des Unternehmens beitragen kannst.
Führerschein Klasse B: Stelle sicher, dass du deinen Führerschein Klasse B in deinem Lebenslauf erwähnst, da dies eine Voraussetzung für die Stelle ist. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soendgen Keramik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Technik-Team ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem technischen Wissen und deinen Fähigkeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder praktischen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Elektronik, Mechatronik oder Mechanik zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte während deiner Ausbildung oder in anderen Projekten gewesen sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
